为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬党密切联系群众的优良作风，切实发挥工会、团委作为群团组织的桥梁纽带作用，拓宽五建领导直接联系职工群众的渠道，“我与领导面对面”第一期活动于日前在五建新大楼共享休息空间举行。
本期“我与领导面对面”青年项目经理专场由五建工会、团委联合举办。五建党委副书记、总裁张勇，工会主席赵颖，副总裁顾巍麟，工程总监毛文忠参与座谈，与10位青年项目经理代表亲切交流。
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活动中，团委书记卞黄煊介绍了开展此次活动的意义和青年项目经理社团“青匠社”成立的背景。来自不同单位、不同类型项目的青年项目经理代表踊跃发言，分享了各自的工作经历和成长感悟，谈对工作的思考、对学习的理解、对未来的期望，同时结合自身工作实践中的感悟，对企业发展积极建言献策。
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与会领导不时与大家互动交流，以“过来人”的身份对青年们遇到的难点和困惑给出了对策建议，针对大家关心的企业生产经营、项目管控要点、职业规划等实际问题进行了答疑解惑。
毛文忠就重大重点项目管理和团队建设分享了经验，顾巍麟从沟通协调能力、学习思考能力、管理总结能力三个方面分享了项目经理应具备的基本素质。活动最后领导们还为青年赠送了学习书籍。
张勇与“青匠社”三位轮值社长一同为社团揭牌
张勇对本次活动形式给予充分肯定，同时对青年同志们提出了殷切期望：一是要学会学习，要有自主学习的能力和方法，在实践中总结工作经验，要抓好学习型组织建设，培育能独挡一面的青年；二是学会发现问题，找到问题存在的症结点，有快速解决问题的办法和能力；三是学会仰望星空，运用哲学的辩证思维方式，以“未来领导者”的身份去思考规划工作；四是学会做案头工作，对现实工作进行定期梳理总结，要养成好的工作习惯。
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