2023年缤纷夏日，勃勃生机
意气风发的莘莘学子
他们怀揣梦想
从五湖四海，奔赴而来
在五建筑梦启航，开启人生新征程
点击视频，一睹他们的风采
领导见面会，殷切勉励
五建领导班子与新员工正式会面
7月28日，五建集团2023年应届毕业生新员工与领导见面会在五建科技大厦举行。五建集团党委书记、董事长刘巽全，党委副书记、总裁张勇等领导班子成员及来自全国各大高校的111名新员工齐聚上海、共话未来。
张勇代表五建集团党政对2023届新员工的加入表示热烈的欢迎。他表示，新员工的加入为五建集团增添了青春活力，带来了蓬勃朝气，期待全体新员工在今后的工作中，能够在学习中进步，在实践中提升，在担当中历练，在尽责中成长，为实现五建集团“十四五”发展美好愿景而共同奋斗。同时，他对新员工提出三点希望：
一是要心中有梦，与企业发展相互融合。步入职场，要以工作为媒介、以岗位为平台，强化担当，做一个心中有梦的新时代五建青年。要更深入地了解企业发展经历与特色，树立起对五建集团的荣誉感、自豪感和归属感，真正融入企业，立足本职岗位建功立业，促进企业持续健康发展。
二是要眼中有神，满怀奉献企业的真情。围绕“稳健”和“高质量”两个关键词，要坚持立足上海，深耕全国，大力实施“属地化、高质量、可持续”的全国化发展战略，坚定起为企业做贡献的决心，践行企业责任，保持韧性和定力，发挥价值创造主动性，做新时代的奋斗者。
三是要脚下有路，满腹干事创业的激情。“十四五”中期评估，为企业发展指明了前进方向，为此，要继续保持如饥似渴的学习态度和学习习惯，熟悉企业管理制度、遵章守纪，提高团结协作能力并坚持自我锤炼，保持工作热情，积极参与五建集团“十四五”的发展建设。
上海交通大学毕业生白清夫作为新员工代表分享入职感言。他表示，要明确自己的职责，不畏艰难险阻，在工作中学习，在学习中成长，为企业的美好明天贡献自己的力量。
领导为新员工赠送大礼包，专门定制配发了手提袋、笔记本、钢笔、防暑降温等物品。
五建领导与2023年应届毕业生新员工合影留念
见面会后，五建集团领导班子成员与全体新员工在五建科技大厦前合影留念，寓意五建集团全体人员将和衷共济，携手同行。
岗前培训，学思践悟
7月24日，五建集团组织召开了为期一周的2023年应届毕业生新员工入职培训。五建集团人力资源部总经理刘炯为新员工做开班动员，他强调，实践出真知，大家要做到勤于思考，善于学习，以“活到老，学到老”的态度将课本上习得的知识发挥运用到实践中，尽快适应工作环境，以饱满的热情投身到工作岗位之中，在五建集团发光发热。
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为赓续企业文化精神，促进新员工尽快融入五建大家庭，五建集团围绕企业发展历程、组织框架、工程建设、核心优势、企业文化、廉洁从业教育、网络安全教育、职业发展通道等多方面内容，邀请公司内外业讲师进行授课，有效增强了新员工对企业的归属感和信任感，帮助他们树立了更清晰的职业规划。
此外，还外请讲师进行了系列职场心理课程讲解，助力新员工以健康积极的心态高效办公。
凝“新”聚力，熔炼团队
7月26日，五建集团组织全体新员工前往拓展基地参加户外拓展训练。在外聘教练“破冰”活动的指导下，“萌新”们团结一致、齐心协力。在一系列寓教于乐的拓展活动中，消除了成员间的陌生隔阂，大家在任务的竞技中深刻感受到来自团队的凝聚力与向心力。
五建集团团委还组织全体新员工举办了迎新晚会，每个小组成员利用培训间隙精心准备了团体节目，以合唱、朗诵、个人武术表演等形式节目在迎新晚会上展示了新员工的青春活力，促进了新员工之间和谐友爱的关系，为其快速转变角色，进一步融入集体打下良好基础。
奋斗有我，不负韶华。2023年五建集团应届毕业生新员工入职培训圆满结束。相信通过此次入职培训，新员工们能迅速调整自我身份的转变，扣好在五建集团职业生涯的第一粒扣子，以“担当之墨”谱写青春奉献，留下奋发向上的实干风采；以“匠心之砚”实现青春价值，留下追求卓越的美丽诗篇!
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