奋斗·榜样
五建“奋斗者精神”
先进典型故事专栏
以奋斗致初心，看榜样催奋进。为贯彻落实上海建工集团“奋斗者精神”大讨论系列活动的精神，弘扬奋斗文化，营造积极向上的工作氛围。五建集团微信公众号推出【奋斗·榜样】专栏第三期——《以专业匠心铸就品质 以优质服务赢得未来》。通过故事、感动和力量，引领广大职工向奋斗者看齐，向奋斗者学习，以奋斗者之姿，推动企业高质量发展。
事不避难 迎难而上 追求卓越
唐卫新，中共党员，高级工程师，1989年9月进入上海市第五建筑工程公司参加工作，现任五建集团副总工程师，安装工程公司党支部书记、副总经理。先后荣获2001年度上海建工集团先进科技工作者，2005年度、2016年度、2022年度上海建工集团先进生产（工作）者，2007年度上海市建筑施工质量先进个人，2008年上海市建设行业质量管理先进个人，2007年度、2010年度、2012年上海建工集团杰出员工，2016年、2017年上海市工程建设质量管理优秀经理人，2018年上海市安装行业协会成立三十周年杰出奉献奖、上海市优质安装工程奖“申安杯”创建二十周年特别贡献奖，2019年度上海建工集团“业绩突出、作风过硬的好干部”，2022-2023年度上海建工集团优秀党员，2024年五建集团创立60周年“优秀个人特别奖”等荣誉称号。
他理解的“奋斗者精神”体现在不断追求专业卓越，坚守质量生命线，以专业匠心铸就品质，以优质服务赢得未来。
三十五载春秋，他一直坚守着自己的信念，传承和弘扬劳模精神。他带领团队实施质量革新，推动技术进步，为五建集团的可持续高质量发展贡献了自己全部的智慧和力量。
质量为基，筑牢生命线
在三十五年的职业生涯中，唐卫新始终匠心坚守，以专业和执着为机电安装领域树立了质量标杆。作为分管工程生产与质量的副总经理，他深知品质是企业根本，是企业生命的核心。他始终将质量管理放在首位，对项目实行严格的质量监督，确保每个环节均符合高规格与严要求。为此，他亲自编写了《安装质量管理工作流程》与《机电安装专业工程师管理工作手册》，这两本手册极大地提高了工程师的专业水平，标准化了施工与质量管理过程，为五建集团的安装工程质量提升提供了坚实的支撑。
唐卫新积极倡导“一线工作法”，亲自深入各个项目现场，直接掌握项目进展，参与质量检查与指导。他恪守“一线掌握情况、一线发现问题、一线解决问题”的工作理念，确保项目的高标准完成。他亲临一线、身体力行的态度，赢得了团队成员的尊敬与信赖，也为五建集团赢得了广泛的赞誉。在他的引领下，五建集团安装工程公司荣获了多个鲁班奖、国优奖，以及“中国安装之星”等安装行业最高质量荣誉。这些荣誉的取得，是唐卫新对质量的坚定追求和对团队的精心培育。他用自己的实际行动，筑牢了企业的质量生命线，取得了显著的成绩。
技术驱动，打好组合拳
近年来，随着工程公司业务布局的调整，唐卫新敏锐地捕捉到了行业发展的新脉搏。他深知，技术创新是推动企业发展的重要动力，是企业持续进步的源泉。因此，他积极引进并应用新技术、新工艺，为公司技术创新与长足发展提供了强有力的支持。
在绿色节能、隔音降噪领域，他主持研究了多个课题，如“复杂办公大楼机电管线施工技术研究”、“东方智媒城C-02B-01 地块机电安装关键技术研究”，并成功将研究成果应用于实际项目中，为公司赢得了更多的市场机会；在超高层建造领域，他亲自参加了竹园2-16-1项目、静安区天目社区C070102单元08-01、08-04地块华兴新城等多个项目建设，并对超高层狭小管井施工、大型设备安装、机电调试等关键核心技术进行了深入研究，为五建集团在超高层建造领域的技术积累做出了重要贡献；在数字化机电全生命周期应用领域，他又一次站在了行业的前沿，亲自参加了五建集团科技大厦、中国福利会国际和平妇幼保健院奉贤院区、世博会城市最佳实验区E08-01A 地块等多个项目的建设，并对机电可视化施工技术、弧形管线施工技术、装配式机电施工等技术进行了深入探索和实践。他的创新精神和实践成果为五建集团在数字化机电领域的发展奠定了坚实基础，推动了公司在该领域的持续创新和发展。
他亲自参与编制了多项行业标准，例如《建筑工程防雷装置施工技术规程》（T/SII 004-2021）、《城市景观灯光技术标准》（T/SSCE 0005-2023）等。这些标准的制定，为行业的规范化、标准化发展贡献了宝贵智慧。此外，他作为独立作者或第一作者发表了4篇论文，主持或参与了6项科研课题，参与编制了3部标准，并参与了1部著作的编写。他的这些学术成果和科研经历不仅丰富了他的专业知识，也为公司的技术创新提供了有力的理论支持，并荣获了3项科技奖项。
人才为核，注入新活力
人才是推动企业持续发展的核心动力，是企业最宝贵的财富。因此，唐卫新始终将人才培育作为重点，致力于建设一支高技能、专业化的团队。他通过轮岗培训和高师带徒等方法，积极发掘和培养有潜力和能力的年轻人才，为他们提供广阔的发展舞台和实践机遇。
唐卫新重视员工的实践锻炼，激励他们参与技术创新与管理创新。他深信，只有让员工在实践中锻炼自己、提升自己，才能为公司的发展贡献源源不断的创新力量。为此，他组织了各种业务培训、技能比武、科研成果总结等，培育基层技术人员的工匠精神，提高技术水平。作为党支部书记，他重视传帮带，常与青年员工深入交流、悉心指导。除分享经验与专业知识外，他还注重培养他们的思想政治素质。在他的支持和激励下，青年员工获得了成长空间，能力增强，为公司的未来发展储备了充足的人才资源。
优秀的团队是企业成功的基石。唐卫新在实际工作中一直致力于团队建设，强调团队凝聚力和协作精神的重要性。他关心每个员工的成长和进步，与团队共同学习和进步。在他的带领下，五建机电安装团队凝聚力显著增强，形成了积极向上的氛围，人人争做贡献，个个勇争先。这种团队文化激发了员工的创新潜能和热情，为公司的持续发展提供了强大动力。
三十五载匠心坚守，他身体力行书写了机电安装领域的华彩篇章；三十五载风雨兼程，他带领团队一路向前，屡创佳绩；三十五载初心不改，他坚守本色彰显了“事不避难、迎难而上、追求卓越”的深深情怀。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。展望未来，唐卫新同志将继续以专业匠心铸就品质，以优质服务赢得未来，不忘初心，砥砺奋进，努力为五建集团高质量发展作出自己应有的更大的贡献。
请留下你指尖的温度
让五建的世界拥抱你
这是一个有温度的公众号
长按二维码关注