1月31日上午，五建召开2023年度“五优杯”立功竞赛总结会。五建集团党委书记、董事长张勇，党委副书记、总裁顾巍麟，党委副书记、纪委书记、工会主席韩春峰，副总裁施其龙，总工程师吕达，以及立功竞赛工作小组成员，各基层单位行政主要领导，相关条线部门负责人共100余人参加会议，区域公司视频参会。
张勇就做好下阶段工作提了四方面要求：一要增强竞赛的权威性和严肃性。要进一步提高立功竞赛作为全面推进精细化、专业化管理重要抓手的认识，锚定目标、严肃对待，在竞赛中查不足、找差距、红红脸、出出汗，提升各在建项目的管理水平；二要持续创新竞赛内容。要以新兴市场作为竞赛新赛道，持续创新立功竞赛内容、机制、载体，不断完善竞赛组织、成效评估及激励机制，为提升公司治理能力和科技创新水平注入源源不断的动力；三要培育“奋斗者”精神。充分发挥立功竞赛“鼓舞人、激励人、凝聚人、培育人”作用，广泛凝聚建设者的智慧和力量，进一步激发参赛积极性，形成奋发有为、攻坚克难的浓厚氛围；四要注重竞赛成果转化。发挥好立功竞赛示范引领作用，将竞赛与岗位练兵、技术创新有机结合起来，推动竞赛成果在施工生产、企业管理、核心能力建设等方面的推广和引用，将竞赛成果转化为实际生产力和经济效益。
施其龙按照“三强化、三推进、三深化”的工作要求，对2023年“五优杯”立功竞赛活动作了总结。
会上还播放了2023年四季度“五优杯”立功竞赛检查情况讲评视频。
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