【奋斗·榜样】 袁玫：智绘财务管理蓝图，护航五建东北区域稳健前行

袁玫作为五建集团全国化战略在东北地区布局的第一批属地员工，自2007年加入公司以来，她始终将个人发展与企业发展紧密相连，坚守“维护集体利益”的人生信条，用行动诠释了忠诚与担当。在漫长的职业生涯中，袁玫始终以高度的责任心对待工作，她深知自己的岗位职责，明白自己的使命和责任。在本职工作中，她精益求精，勇于创新，努力扮演好单位的“好管家”和领导的“好参谋”。

她深刻认识到财务管理是企业发展的关键环节，尤其是在东北区域这样的特殊环境下。东北区域的项目常常受到季节气候的影响，有效施工期短，经济管控难度大。然而，她并没有因此而退缩，反而更加坚定了她的决心。她坚信，只要勇于创新，不断探索，就一定能提升项目的经济管控能力，控制成本，防范风险。为了实现这一目标，她积极带领财务团队与其他部门如经营、商务、生产等多个部门进行深入合作。她根据项目特点和合同履约情况，进行了全面深入的分析和研究，最终量身定制了一套“税务筹划-商务策划-法务规划”的三化方案。通过这一高度融合的专业流程，还确保了资金存量的稳定，为东北公司在复杂多变的市场环境中稳健前行提供了坚实保障。

在精细化管理方面，袁玫更是下足了功夫。她深知，只有从源头上把控好每一个细节，才能实现整体效益的最大化。因此，她定期组织团队进行项目经济活动分析，从资金收支、成本控制、税务筹划等多个维度入手，查找问题，落实整改方案。在她的带领下，东北公司的财务管理水平不断提升，项目盈利能力显著增强。为了更好地服务一线项目，袁玫还主动到项目现场送教上门，帮助项目经理和经济责任人员识别防范风险。她耐心解答项目人员在实际操作中遇到的问题，提供专业技术支持，确保项目经济管控工作的顺利进行。她的这一举措，不仅赢得了项目人员的尊敬和信任，也为企业在东北区域的深耕发展奠定了坚实基础。

作为一名党员干部，袁玫不仅在财务工作中展现出优秀的专业能力，还积极参与党群工作，为广大党员、群众贡献自己的力量，成为企业经济效益的“守门员”和关心群众的“知心人”。她关心集体和群众的利益，尤其关注青年干部的培养和发展。她主动建议公司优化职工晋升考评形式，从单一的提交资料打分模式转变为现场述职与打分相结合的形式，为职工尤其是青年职工提供了更好的展示自我和发展机会。在党工团活动中，袁玫积极献计献策做好职工和组织的联系桥梁。她组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活增强团队凝聚力。她还积极为参与各类比赛和评选的同事提供专业支持和答疑解惑，帮助他们取得优异成绩为企业争光添彩。

在维护群众正当利益方面袁玫更是尽心尽力。她运用财务专业知识为干部职工做好纳税筹划工作，确保职工合法纳税的同时享受到税收优惠政策的红利。她还非常注重关心困难职工的生活和工作情况，积极参与项目一线和困难职工的慰问工作，了解他们亟待解决的问题和困难并积极向党组织反馈寻求帮助和支持。她的这一举动让广大职工感受到了组织的温暖和关怀，增强了企业的凝聚力和向心力。