传 道
第一工程公司在中国科学技术大学上海科教基地项目举办师徒带教签约仪式
往届师徒代表交流了他们在2023年带教过程中的学习心得和体验。新入职的7位员工也畅谈了他们的工作感悟，承诺将继续传承尊师重道的价值观，努力提升个人技能，保持勤奋的学习态度，用青春的力量投身于不懈的奋斗之中。随后，7对师徒签署了带教协议。
传
承
东北公司举行师徒带教表彰茶话会
优秀师徒分享心得，新结对师徒举行签订仪式，行拜师礼。职工代表分享工作感悟并总结交流了现阶段工作情况、存在不足以及下一步发展计划，一起携手共进。
同时，员工们还交流了对“奋斗者精神”的理解与感悟，以及身边的奋斗者故事。
奋
斗
西北公司举行新员工座谈会暨师徒带教签约仪式
4名新员工和2名2023年入职员工围绕角色转变、职业发展规划、奋斗者精神进行了交流发言。分管领导结合自身成长经历和工作经验与大家进行了分享交流。新员工与师父签订了师徒带教协议，并进行了宣誓。
成
长
授 业
安装工程公司邀请专业讲师授课
授课老师重点聚焦于空调技术的核心领域，并通过生动的案例讲解方式，使新员工对空调技术有了更全面和深入的了解。同时，老师们还分享了空调设备部分先进技术点，拓展了新员工的知识视野。
在带教过程中，老师们注重与新员工的互动交流，耐心解答新员工所提出问题。这种面对面的教学方式，不仅能够直接获得老师的专业指导，还能在互动中加深新员工对知识点的理解和记忆。
共
进
解 惑
五建人力资源部牵头组织开展管培生工作座谈交流会
来自各条线的优秀管培生代表欢聚在一起，共同分享他们加入五建以来的成长经历、收获和能力提升，并展望未来。同时他们还提出了有益的建议和小想法，展现了新进青年员工敢于创新，善于发现并提出合理化建议的良好精神面貌。
筑
梦
带教导师们表示，在工作、专业技能和日常生活中都为管培生提供了更多关心与帮助，实现了共同学习、共同进步。
师带徒
是一种团队精神
也是一种企业文化
师父领进门，修行在个人
愿每一位徒弟都能
立足岗位，学用结合
提高技能，独当一面
请留下你指尖的温度
让五建的世界拥抱你
这是一个有温度的公众号
长按二维码关注