2024年
自我赋能积分
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为积极响应“战斗·领先”主题年要求,在人才突围中培养一支高站位、高素质、高要求的人才队伍,在实现自我目标的路上,努力坚持决心、衷心和信心,公司继续组织开展员工“自我赋能”积分管理活动。
三大积分类别
(总分120分)
学习提升及
人才培养类
(最高80分)
荣誉及
管理创新类
(最高20分)
项目建设
及活动类
(最高20分)
注:以上项目的积分计算方式请查阅凤平台公告通知
来源:新凤鸣商学院
编辑:沈凯悦
初审:沈世杰、金 洁
终审:姚敏刚、沈 虹
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