锋芒绽放
为知识代言
新凤鸣湖州基地内训师比赛
这里没有枯燥的理论，
只有最“干”的实战秘籍；
这里不仅是比赛的擂台，
更是知识共享的殿堂。
夏末秋初，激情未减。比天气更炽热的，是湖州基地小伙伴们追求成长、乐于分享的热情。为打造一支“懂业务、会传授、能引领”的金牌内训师队伍，8月23日，湖州基地内训讲师初赛火热开讲！一群身怀绝技的“知识代言人”轮番登台，为我们呈现了一场精彩绝伦的岗位知识盛宴。
赛场直击：十分钟，见证“真功夫”
聚光灯下，既是讲台，也是战场。16位参赛者逐一登场，他们之中既有经验丰富的管理者，也有一线深耕的技术尖兵。
他们将枯燥的SOP变为生动的故事，将深奥的专业技能拆解成“一看就会”的实操指南，充分展现了新凤鸣人的专业深度与传授魅力。
内容上，直击痛点：“这个参数为什么是临界点？”“遇到这个异常流程该如何快速响应？”讲师们从实际工作场景出发，抽丝剥茧，精准分享，每一页PPT都凝聚着多年的经验结晶，每一个案例都是日常工作的智慧复盘。
形式上，精彩纷呈：有的妙语连珠，气氛活跃；有的逻辑严谨，层层深入；让知识变得可观、可感、可及。短短十分钟，充分考验了每位讲师的课程设计能力与现场驾驭能力。
多维评审：权威与需求的双重把关
为确保比赛公平、公正，并真正选拔出“既能打（专业过硬）又会教（传授有力）”的内训师，本次大赛采用了创新的多维评审机制。
专家评委团
由基地管理层及各业务线资深专家组成。他们从课程内容专业性、逻辑结构、岗位贴合度及授课技巧等多维度进行犀利点评和严谨打分，为比赛奠定了专业的基调和权威性。
大学生评审团
由参加大学生创意挑战赛的大学生组成。代表知识的“受众”，从课程的易懂性、实用性和趣味性出发，为比赛注入了鲜活的“用户体验”视角。
这样的多维评审，不仅保证了评选的全面性，更让内训课程的未来发展既坚守专业深度，又贴近学员实际，实现了以赛促建的真正目的。
荣誉时刻：三强诞生，进军集团决赛！
经过一番激烈角逐，综合专家与大学生评审的评分，本次初赛的前三强终于尘埃落定！他们是来自HCPD01纺丝车间的吴学旭、供热车间的苏忠东、HCP06加弹质检包装车间李晓梅。他们用实力赢得了满堂喝彩，也赢得了代表基地出征集团决赛的至高荣誉！
领导寄语：传承是最好的赋能
活动最后，湖州基地董事长沈虹对本次比赛作总结讲话，沈总首先肯定了所有参赛讲师本次的精心准备和精彩呈现，同时分享了自己的经验，勉励大家在作为讲师授课时要更加自信，敢于走到台前作为课程的主角绽放光彩。
她表示：“内训师，是公司智慧资产的‘萃取师’和‘播种机’。希望今天胜出的同事能在集团总决赛中再创佳绩，更希望所有参与者能将这份分享的热情带回部门，让知识的星星之火，形成燎原之势，共同助力我们组织能力的持续提升！”
至此，湖州基地内训讲师比赛圆满落幕，但知识传承的道路永无止境。期待晋级讲师在集团总决赛的更大舞台上锋芒毕露，载誉而归！也期待未来有更多的同事能走上讲台，为知识“代言”，共同构建学习型组织！
供稿：基地人力资源中心
编辑：闵颖欣
初审：金 洁
终审：杨剑飞、沈 虹
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