“人社先锋领跑”助力企业“三服务”——新凤鸣专场

6月19日下午， 市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长毛少波、市人力资源和社会保障局党委委员、副局长陈新悦、市人力资源和社会保障局党委委员董明、洲泉镇党委副书记陆国雄，洲泉镇党委委员、副镇长吴海国、市人力社保局各科室、单位负责人以及洲泉镇人力社保所所长沈新伟等一行莅临公司开展三服务活动，公司副总裁赵春财、党委副书记沈炳林、人力资源总监宋建红等热情接待。

三服务活动首先在总部报告厅展开，由宋总主持。

“三个百”专技人才提升工程示范点

桐乡市大学生就业服务站

桐乡市人力资源和社会保障局驻新凤鸣劳动调解工作室

桐乡市“三治融合”构建和谐劳动关系示范点

由桐乡市劳动人事争议仲裁院院长周佳英、市劳动能力鉴定中心主任徐潇带来《劳动关系和工伤预防大讲堂》。两位老师生动有趣的讲课方式赢得了在场员工的好评。

就业培训、专技人才服务座谈会。

在座谈会上，公司就人才引育、技能培训、劳动保障等方面提出疑惑和诉求，市人力社保局领导耐心解疑答惑，切实解决公司实际困难。

人才兴则企业兴，人才强则发展强。人力资源是企业最宝贵的资源，对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。一直以来，新凤鸣把人力资源发展提升到战略高度去加以重视和推动，在人才建设、人力发展规划等方面花大力气、下大工夫，相信在桐乡市人力社保局等相关部门的关怀与指导下，新凤鸣的人才建设工作会越来越顺利，早日实现人才强企目标。