质量月总结丨回忆精彩，汲取精华，勇创精品

为促进QCC的有效开展与成果传递，提升质量改进水平，生产管理部、质量中心组织新凤鸣集团质量月QCC发布交流会。共11个课题进行展示交流，并邀请了浙江省质量协会秘书长吴丽娜老师作为嘉宾评委，最终6个小组取得优异成绩。

为深化员工质量意识，激励员工工作积极性，提高质量水平。质量中心、品牌推广科开展了质量之星评选活动，树立标杆、弘扬榜样。本次评选活动共有22名员工进入初评，最终通过民主票选及领导评价，评选出10名质量之星。

为全面提升产品质量和员工质量意识，优化内部质量体系管控流程，7月开展新凤鸣集团质量月质量改进建议征集活动。本次活动各个生产工段均提出了优秀的建议，合计收集1850条，最终评选了金点子奖5名，银点子奖10名，铜点子奖20名。

为提升员工岗位操作技能，促使员工尽快掌握新知识、新技能，以赛促训，公司党群办、质量中心组织开展第十届质检工段技能竞赛和化验员端羧基测试操作竞赛，多人取得优异成绩。

7月7日，端羧基测试操作竞赛在中益公司顺利开展，来自各子公司聚酯化验员共8人参加。

7月15日，质检工段技能竞赛在中维公司顺利开展，来自各装置FDY、DTY质检员工近50人参加。

由质量中心与各子公司共35名内审员团队共同实施的覆盖生产层面各过程的集中性体系内审，对各单位质量管理体系运行的符合性、适宜性和有效性进行系统的评价，同时提高了内审员团队的综合能力。

人力资源部组织开展了质量工具及售后服务的质量月系列培训。本次培训邀请著名实战派精益管理专家进行授课，分别讲解了质量工具的使用、售后服务礼仪、技巧等，使全体参训人员能力得到进一步提升。

在质量月知识竞赛中，学员取得佳绩~