7月8日上午，新凤鸣集团第九期凤鸣腾飞项目开班仪式在洲泉和湖州基地同时进行，凤鸣腾飞项目是公司特地为新入职大学生量身定制的培养计划，包含相关课程培训、团队建设、军训、素质拓展、导师制等内容，为新凤鸣快速发展奠定优秀人才基础。
此次开班仪式共有170余名小萌新参加，得到了公司的重视与关怀，总裁庄耀中亲临洲泉基地现场并寄语，湖州基地以直播方式进行观看。
庄总指出：在座的大学生都是新鲜血液，代表着未来新的可能、新的希望、新的发展。公司发展正需要有责任心、有上进心、有冲劲、有能力、忠于企业的年轻同志加入。正当其时、恰逢其会，希望大家用热情和青春谱写崭新的诗篇。并提出三点期望：
三点期望
在新凤鸣增长才干、学到本事，做自己人生的掌舵者。
在新凤鸣锻造各方面“免疫力”，做自己人生的战斗者。
快速融入，把个人梦想和企业梦想有机结合，做新凤鸣的追梦人。
开班仪式
凝心聚力启动开班按钮，正式踏上新凤鸣工作之旅。
总裁庄耀中颁发
湖州基地副总经理沈虹颁发
领取入职大礼包，成为新凤鸣宠爱的崽
深入感知公司
人力资源部科长
沈世杰
湖州基地人力资源中心主任
朱利良
人力资源部培训主管
施晓琴
湖州基地人力资源中心
培训专员 张佳晨
在人力资源部相关人员的介绍下，小萌新们进一步了解公司组织架构、发展现状、未来规划等内容，深入感知企业文化。另外，对新凤鸣商学院、凤鸣腾飞项目等和自己成长切实相关的平台和机遇也有了初步认知，为后续个人职业规划打下基础。
代表发言
导师代表们纷纷表示会充分发挥好传帮带作用，将自己的工作经验与所学所得分享给学员，使他们能够尽快融入新凤鸣这个大家庭，并鼓励学员多学、多问，在公司快速成长。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。学员代表们表示，刚刚结束学习生涯，带着对人生新篇章的憧憬，他们选择新凤鸣，也相信新凤鸣，接下去会在公司的大舞台上奋力拼搏，加快成长，和公司一同携手腾飞。
领导讲话
人力资源总监宋建红指出：当前，公司正处于十三五收官之年，期望各位大学生：夯实根基、久久为功，切勿心浮气躁，成功的背后，永远是坚守寂寞、艰辛努力，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。青春最美拼搏处，人生最好莫少年，选择新凤鸣、就是选择机遇，你既已来、公司必不负你！
湖州基地总经理管永银感谢大学生们把人生的第一份工作和青春梦想交给了新凤鸣，希望大学生要脚踏实地，也要仰望星空；要锻炼能力，也要修炼品格；要勤于学习，也要注重实践；要循规蹈矩，也要敢于创新，在新凤鸣干出一番天地。
为更好地让小萌新们适应职场生活
每位小萌新配备
工作导师、生活导师、岗位导师
7月7日下午
“师带徒”导师动员大会顺利召开
公司一向重视师带徒工作，推行导师制，通过有计划地开展传、帮、带及各类培训学习活动，传递新凤鸣精神，此次导师动员大会的开展，有助于发动公司导师们培育人才的积极性的同时，促进公司技术和知识传承。
分享招聘及未来规划
讲解大学生培养方案
在听取相关报告后，导师代表作表态发言
青年是企业的未来。人力资源总监宋建红指出：当前公司正处于发展好时期，正需引进大批量优秀人才，要求各位导师用心辅导员工，切实承担导师职责，为公司快速发展培育更多人才。
总裁助理兼生产管理部总经理李国平指出：导师们需乐于分享，有输出才有收获，不断更新自己的技能与知识，与徒弟共同成长，带领徒弟成为公司的中流砥柱，在公司未来的发展蓝图绘上浓墨重彩的一笔。
星光不负赶路人
让我们以奋斗之名
向梦想汇聚
勇往直前，不负韶华！
美好的青春在追逐梦想的征程中闪光
新凤鸣的未来会更加辉煌
勇敢追梦，共创未来丨新凤鸣集团喜迎2020届小萌新们的倾情加入~
