致敬榜样！新凤鸣这些集体与个人荣获表彰！

梁松华，中共党员，现任新凤鸣集团股份有限公司生产管理部聚酯中心主任一职。他稳扎稳打，一心扑在聚酯岗位上，具备丰富的专业知识和实践经验，拥有较强的创新创造能力，为公司高质量发展做出了巨大贡献，先后获全国优秀农民工、嘉兴市劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号。

作为一名技术骨干，他三十年如一日，将专业理论和操作技术相结合，践行管生产装置必须深入现场的理念，从设计会谈到土建招标，从安装调试到顺利投产，他始终坚守在项目第一线。他先后主持和参与多项聚合项目改造，获得了25项实用新型专利和1项发明专利，这些专利不仅提高了聚酯装置的生产稳定性，更为企业带来了巨大的经济效益。据不完全统计，至今已累计节约成本达上亿元。

作为聚酯中心主任，他十分重视对聚酯员工的培训和考核，致力提高团队的整体操作技能水平，为公司人才梯队建设贡献力量。此外，他还建立了一套完备的奖惩制度，鼓励创新，奖励创新，推动形成了学技术、懂技术、用技术的良好氛围。

捷报频传，新凤鸣集团湖州中石科技有限公司荣获浙江省模范集体、新凤鸣江苏新拓新材有限公司短纤自动化工段荣获江苏省工人先锋号、新凤鸣集团中维化纤有限公司供热车间主任陈志强荣获2024年桐乡市最美职工，新凤鸣集团股份有限公司聚酯仪表科长王高锋荣获2024年桐乡工匠。

新凤鸣江苏新拓新材有限公司短纤自动化工段共有26人，平均年龄27岁。该工段积极探索和推进智能制造，在生产过程质量控制、仓储一体化等方面探索智能制造新模式，进一步提升企业数字化、网络化、 智能化制造水平，提高企业核心竞争力，为传统行业转型升级注入新动能。因自动化工段的突出贡献，该工段荣获“2022年度徐州市工人先锋号”荣誉称号，所属车间因自动化程度高等被列入2023年江苏省智能制造示范车间。

自2021年5月开工建设以来，短纤自动化工段全体人员勇担重责、攻坚克难，充分发挥团队的凝聚力，率先完成了涤纶短纤维全自动化包装车间的建设，实现了打包、贴标、输送、进出库等全自动化包装生产。车间共有35台自动堆垛机器人、17层存储货架、全自动输送系统，94726个存储货位，6.94万吨成品存储空间，为国内短纤行业首创和最大的智能立体库，全面实现机器换人，节约56名用工和8辆叉车，每年减少人工费约400万元，同时节约20万平方米仓储占地面积，保证了公司生产平稳运行，带动了化纤行业转型升级，提高了公司核心竞争力和行业影响力。

陈志强同志自2007年进入新凤鸣集团，十几年如一日专注锅炉工作，从最初的锅炉操作工逐步成长为供热车间负责人。在此期间，他不断发现问题、分析问题、解决问题，为锅炉的安全稳定运行、节能高效减排以及技改创新做出了重大贡献，个人与所带领的团队也不断收获荣誉，先后被评为集团“优秀共产党员”、“劳动模范”、“QC一等奖”、“先进集体”等。他注重思想品德培养，始终坚定信念，对党忠诚，以爱岗敬业的态度投身于工作之中。他立足岗位，以稳定运行、检修保养、团队协作、技术创新、节能减排为引领，努力工作，为企业创造更多效益。他注重新时代新风尚的养成，积极参与公司组织的各类志愿公益活动，以身作则在社会公德、职业道德以及家庭美德中发挥党员先锋模范作用。

王高锋，男，新凤鸣集团股份有限公司聚酯仪表科长。十余年来，他始终致力于电仪设备维护及控制系统优化、项目仪表选型和安装管理等工作，在项目建设和电仪技术改造等方面取得系列创新成果。目前已发表1篇论文，拥有1项发明专利和12项实用新型专利。他不断学习新知识、新技术并在项目建设和日常技术管理中践行所学，为项目建设的仪表设备选型和生产装置仪表系统的升级改造献计献策，确保新项目顺利投产和生产装置的长、满、稳、优运行。在努力提高自身技术水平的同时，他也十分注重团队综合素质的培养，多次在车间开展二级培训，积极参与公司内部教材编撰，将自身所学所会传授给团队成员和新进员工，为公司人才梯队建设贡献力量，荣获集团“优秀讲师”称号。