为更加贴近员工，深入了解员工动态，倾听员工心声，11月15日新凤鸣集团湖州基地组织了系列座谈会。新凤鸣集团湖州基地总经理管永银、副总经理沈虹，集团人力资源总监宋建红、集团办公室主任陈晓斌等相关领导参加会议。与会员工代表结合自己的工作岗位和实际情况，纷纷表达自身想法，向公司各项工作提建议、说想法、谈感受。
会前小游戏
每场座谈会开始之前的小游戏，活跃了现场的气氛，让员工代表们在轻松、愉悦的状态下真正地放松自我，畅谈心声。
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听员工说？
技术人员座谈会
在技术人员座谈会上，员工代表们表现踊跃，纷纷对公司的工艺、生产、品质、流程等方面建言献策。实践出真知，他们依靠自己的专业技术和工作经验为公司未来的发展提出了更好的建议。同时对技术人员的培训管理和考证方面，也提出了自己的想法和需求。
基层管理人员座谈会
在基层管理人员座谈会上，管理者代表们对公司的食堂、宿舍等后勤方面提出了建议和要求，同时在管理方面也提出了自己的想法。
大学生员工座谈会
在大学生员工座谈会上，大学生代表们踊跃交流了工作、学习、生活上的体会和感受。既有刚踏出校园，入职不久的“小鲜肉”，在工作中遇到的困难和疑惑。也有在公司工作好几年的大学生代表对公司在用人育人方面提出的建议。
公司对积极发言的员工代表们发放了奖品
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为员工做！
会上，宋总向大家详细说明了公司未来发展战略的规划，并对公司目前最新的政策、制度做了介绍，同时对大学生职工的发展提出了殷切的希望和期待。
本次湖州基地系列座谈会上，公司领导们广泛听取了各级员工代表们的意见和建议。座谈会的顺利召开，也将为公司后续发展提供强有力的支持和保障。