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12月25-27日，新凤鸣集团第一届内训讲师结业汇报在总部培训教室圆满落幕！
为稳步推进公司人才建设步伐，构建公司业绩增长保障的“人才培养体系”，为公司未来健康有序的发展储备更强大的人才力量，公司于5月份正式启动内训讲师赋能培训项目。通过培训辅导，39位内训讲师在授课技巧、课件制作等方面有了长足的进步。
此次结业汇报上，内训讲师们各具风采，思路清晰、讲解到位，能切实引导听课者积极思考和参与。瞧，是不是颇有讲师风范！
此次结业汇报邀请了公司生产管理部副总经理岳花林、办公室主任陈晓斌以及理德咨询戴云鹏等担任评委。评委们针对课件制作、表达技巧、课程讲授的流畅度等对内训师们作出了一系列评价，并提出“内训师们要多多提升自己，成为更加专业的内训讲师”的美好希望。
据悉，公司已有内训讲师150余人，2018年共计开展培训1093场，参加人员达36700余人次。 此次内训讲师赋能培训项目的顺利开展，也进一步加快了公司内训讲师团队的建设步伐。此次顺利结业的内训讲师将被聘任为公司首批认证讲师，为公司开发更具专业性的内部“精品课程”。
喜讯
公司荣获最佳学习型企业
近日公司参加了2018年光华企业家高峰论坛，荣获“2018年最佳学习型企业”殊荣，摘得猫头鹰奖。
猫头鹰奖，由企业学习官联盟主办，为表彰全国最具影响力和价值的赋能案例个人及团队，激励企业学习型组织建设而设立；是国内首个引入国际评奖标准的企业经营管理与组织赋能奖项，被誉为“管理与培训奥斯卡”。
公司多年来一直重视学习培训，通过各种内训、外训以及网络学院学习，致力于打造学习型企业。此次荣誉的获得也将激励公司进一步加强员工学习，建立更专业的系统培训，为员工赋能，为公司助力！
2019年，我们将继续奋斗!
