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2017素质拓展培训
凝 心 聚 力
文 化 融 入
高 效 合 作
共 创 辉 煌
有人说，7月，我们离不开空调；
有人说，7月，我们要去承德避暑；
我想说，7月，我们在高温下依旧坚持学习，提升自我！
是的！自7月19日起，新凤鸣集团为期一周的年度员工素质拓展培训在杭州临安培训基地圆满落幕！ 炽热的阳光打不倒不畏艰辛的新凤鸣人，淋漓的汗水是我们对于学习提升的渴望！
是的！作为上市公司，作为全国500强民企，新凤鸣集团十分注重企业“精气神”的塑造，无论是严寒还是酷暑，新凤鸣集团一直以提升自我管理为宗旨，注重培训和学习，通过培训会，交流会等形式，打造学习新凤鸣。截止2017年6月30日，公司已开展内外部培训500余场。
现在就跟随小编一起去感受下此次拓展培训强大的震撼力吧~
1、拥抱团队， 合作共赢
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越!
新凤鸣集团自成立以来，十分注重团队管理，以共同的核心价值观引领7000多新凤鸣人，共同实现腾飞的梦想。
此次素质拓展培训，将团队凝练作为核心内容，通过团队建设、达芬奇密码等项目，让学员感受团队的力量。
达芬奇密码
各团队的任务是利用群体智慧和记忆，去记住牌的位置，并高效地去完成规定的牌局。
2、创新思维，高效执行
创新是一个企业的灵魂。新凤鸣集团自创办以来，将“创新”写入集团精神，一直致力于新产品的开发，技术的革新等。公司每年投入1000万创新基金用于奖励员工技术革新，建言献策等。
此次拓展培训，通过“盲人取水”等项目，开拓学员的思维模式。让学员学会在复杂的环境下开拓新的思路来发现问题，解决问题。
“盲人取水”：
4名队员，蒙上眼睛，通过其他队员指挥，将工作台中心的水杯运送到指定区域。如何来描述动作，如何来配合和执行。大家脑洞开起来~
3、挑战自我，激发潜能
“发展”是新凤鸣集团一直的追求，无论是企业还是个人，都要用积极的心态去挑战自我，激发潜能。此次素质拓展，通过“空中单杠”等项目，不断突破学员的心里障碍，激发学员的内在潜能，培养学员的积极心态。
爬上摇摇晃晃的7米高空跳台
纵身飞跃
抓取悬挂在前面的目标
我们需要勇气，需要决断力
也需要大家共同的鼓励
加油，成功近在咫尺！
4、凝心聚力，众志成城
毕业墙作为此次素质拓展培训的压轴戏，要求全队在不能借用任何工具的情况下翻越一面4米的高墙。
面对如此艰辛的任务，有人甘做人墙，有人用尽了吃奶的力气拉队员上来，有人用手支撑保障队员的安全.....
新凤鸣人时刻保持着高度的团队意识和集体责任感，凝心聚力，众志成城，克服万难，勇攀高峰。
总结
在此次培训过程中，学员们积极沟通、分工合作、团结一致，通过创新的思维方式，高效的执行能力，出色地完成了各项挑战，充分体现了公司“团结、诚信、稳健、创新”的企业精神。此次培训不仅增强了员工的挑战自我、激发潜能的能力，更提高了团队凝聚力、增强了员工的归属感，为将接下去更好的工作奠定了基础。
朝着行业
“管理最好，品质最优”
的目标
我们一直在前进！