人才是企业的宝贵财富、优秀的导师更是企业人才梯队建设的有效推动力。6月19日，新凤鸣集团教练型导师培训在中欣二楼培训教室正式开展。来自各部门及子公司的50余名导师和后备导师参加了此次培训。
教练型导师以“绩能”为导向，“绩”就是绩效、业绩，“能”是赋能，即通过赋能他人达成目标，代表过程。教练型导师通过激发和赋能学员，使其达成较好的业绩，快速成长为公司的优秀人才。
此次培训特别邀请绩能教练联合创始人金慧英老师担任讲师。
金老师围绕“深度倾听、有力提问、有效反馈”三项教练核心技能展开，她简练有力、风趣幽默的语言使课堂富有激情和能量，以启发、引导式的教学帮助大家掌握赋能学员，快速激发学员的意愿和提升解决问题的能力。
此次培训的开展，让公司导师团队的管理和教学能力得到提升，真正做到绽放员工，成就自己，有效地管理团队，最终打造组织的核心竞争力。为“三年再造一个新凤鸣”的宏伟目标奠定了人才基础。
凤鸣腾飞项目、凤鸣长空计划照片
新凤鸣集团一直重视人才培养。我们有完善的培养计划，凤鸣腾飞项目，凤鸣长空计划，为你们量身定制职业发展通道。新凤鸣宏伟的蓝图，等待你添上浓厚重彩的一笔。大学生们，你们的导师在这里等着你们哦~~
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