
“共读一本好书”活动落下帷幕,公司征集到颇多来自员工的读后感,经过层层筛选,共评选出一等奖一名,二等奖三名,三等奖六名,名单如下:
一起为获奖者鼓掌吧!
你好,最好的自己!
——胡佳欢
致未来的自己:
你好, 未来的我,你过得好吗?成为那个最好的我了吗?
你发掘了多少新客户? 你能出口成章了吗?不管是生活还是工作,你都能独当一面了吗?你生活的开心吗?
敬过去的自己:
你好, 过去的我,我过得很好。我可能没有达到你说的那几个条件,但我确实是你口中那个最好的自己!
亲爱的,成功的标准不是唯一。你脑海里的成功只属于一元化层面,也是大多数人的定义,但那会是一个不完整、不均衡的动力源泉,会使得绝大多数人都难以体会到真正的快乐。因为每天拖着疲惫不堪的身体不顾一切的朝着“成绩”“名利”奔去,结局只有1%的人凯旋,难道剩余99%的人都是失败者吗?不,不善于死记硬背而考场失利却能在实践中一展身手的学生、缺乏领导能力却能在特定领域深入研究的技术专家、不喜欢追名逐利却能在知识的天地里自由驰骋的学者,都是生活中的赢家,最好的自己。
真正的成功是多元化的:它可以是研究院创造出了CDP和全消光POY,可以是客户反馈的质量问题得到了妥善完美的根除,也可以是新制度的有效执行和迅速见效···
我仍旧还有很多空间去学习和成长,但是我已经强而有力的维系着手里所有的客户,做到不卑不亢,不骄不躁,再大的波涛汹涌依旧能泰然处之;相比较你,我可以更自信更完美的拜访、招待客户,也在新的市场里有了多处落脚点。这些远远不够,我还在继续扬长补短,不勉强超能力的业务,不复制别人的成功,但最合适的就是最好的我!
致未来的自己:
是的,我明白了!接下来我会好好想想的。先给自己规划几个比较充实和合适的方案,再好好对比对比,做出一个最合适最好的日常详细工作安排,然后就按照这个计划努力奋斗成为最好的你!我不去管别人,不复制别的成功之路,做独立的自己!
敬过去的自己:
Actions speak louder than words.
你再怎么完善,再怎么对比,都是无用功。因为纸上谈兵永远都是脱离实际,达不到目标。你需要的是:执行力。即使没有详尽的规划,你落实在行动中的小小几步也远比在脑海中勾勒出海市蜃楼强。当然,提前有个计划也是锦上添花,但重心大多绝不是在规划上。可以有个周密的初步计划,定个明确的远期、中期和近期目标,并为其定义可检查,可衡量的预期结果,以便不断修正。计划的核心就是拥有明确的目标,可以将抽象、宏大的最终目标分解成实际的、可操作的小目标,这样也有足够的动力去获得成功。
而在执行过程中,肯定避免不了落差,所以要进行差距分析,选出自己与目标差距最大的地方,将这些差距作为后续的长期或中期计划。并且反复循环修正其余的达不到点,吸取教训,认真总结,关键在于行动。在这个奋斗的艰苦过程中,少不了坚强的毅力和良好的习惯,没有完成任务的持久力,没有矢志不移完成目标的态度和决心,是会半途而废,功亏一篑的。再大的耐心也会被磨掉,再多的弥补也有耗尽的一天——管理时间,要学会分轻重缓急,高效利用时间,合理安排能事半功倍。此外,在计划中多给自己准备几架梯子,以增加成功的几率和涉略更多的知识经验。基本所有客户都不是一次见面,一次聊天就能成交订单的,需要的就是持之以恒的谈判和日以继夜的维系。从长期积累的了解和经验中判断,客户是否是优质的潜在客户还是打酱油的过客,合理放置时间的比例和注意回复的时效性。除了与客户的沟通之外,还有单据文书等其他工作,为了一份箱单的数据错误而1小时冷淡客户的询价,这便是本末倒置的时间掌控。
还有,Many hands make a burden lighter.
在科技迅速的21世纪信息时代,团队合作才是成功之道!独立的个体是优秀的,能够成为最好的自己,但也是有限的。对于多数人而言,在集体中,能让效益发挥到最大,让公司成长得更完善、更全面、更迅速。虽然,团队会有一些弊端:恶性竞争心理、“负面”默契、个人主义英雄、因小失大等情况。但经过一段时间的调整和磨合,都会转化为正能量,发挥积极作用。遵守了团队合作的四大原则:团队至上、互信互助,共同的目标,个人品质,团队领导,便不会有各扫门前雪的突兀。确定了一个小组的市场,彼此有了共同的奋斗目标,怀着坦诚、海纳百川的胸襟,在组长的带领下,彼此取长补短,不仅对市场的了解和把控增强了,而且对市场的统一维护也有了可持续性发展。对各个方面粗粗涉略,不如对某几个点深入了解!从散乱的小点到整齐划一的块状,将市场划分更加细致和统一,对后续的市场开拓也更清晰。
士不可以不弘毅,任重而道远!明白否?
致未来的自己:
受教!十分明白!
会当凌绝顶,一览众山小。在波澜壮阔的浩瀚之下,沧海一粟亦是举足轻重。
拥有宁静致远的心,去闯波涛汹涌的门,正合适数风流人物,还看今朝!
共读一本好书
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后期还会持续更新更多优秀文章~
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