洲泉总部
湖州基地
平湖基地
4月9日下午，新凤鸣集团第七期凤鸣腾飞大学生培训结业典礼分别在“一洲两湖”三地举行。来自各部门、各子公司共72名新入职大学生参加。
颁 奖
各地对培训期间表现优秀的团队与个人进行颁奖。鼓励大学生再接再厉。
代 表 发 言
优秀团队、优秀个人代表发言，纷纷表示在公司“凤鸣腾飞”培养项目中收获颇丰，非常感谢公司给予的机会，在之后的工作中会加倍努力，不辜负公司的期望。
跟着小编一起回顾
这两天凤鸣腾飞活动吧
4月8日上午--开班仪式
领取储备干部证、入职大礼包，正式成为新凤鸣的一份子。
听取公司组织框架与未来规划，更好地融入公司。
“古有梧桐，凤凰来栖”，人力资源部总监宋建红对大学生们的到来表示热烈的欢迎，并表示公司始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，会尽力培养每一位员工。祝愿大学生们在新凤鸣的这片沃土上施展自己的抱负，做公司未来发展的开拓者。
中石副总经理沈虹表示机会是留给有准备的人，希望大学生务实地去干，从一点一滴做起，对自身岗位要有规划，有目标。同时提出三点要求：一要脚踏实地地干，能吃苦，负责任。二要虚怀若谷地学，懂业务，精技术。三要积极主动地想，会思考，敢创新。
平湖行政部行政主管沈奇波分享了自己刚进公司和工作之后的成长与经验，希望大学生们永远充满朝气和活力，充满力量和希望，与公司同发展，共命运，成为公司栋梁之才。
参 观 党 群 馆
湖州基地大学生参观湖州基地党群馆，探寻公司红色文化，深入感知公司文化底蕴。
线 上 培 训
因受疫情影响，4月8日-9日，开展线上培训。开设《企业文化及入职须知》、《6S管理相关知识》等课程，感受浓浓新凤鸣文化。线上培训也不乏乐趣，才艺表演、自我介绍...纷纷展示大学生的多姿多彩。
两天短暂的培训已经结束
凤鸣腾飞培养计划还将继续
军训、素质拓展、导师制...
提升学员的文化素养，加强企业团队建设
增强企业凝聚力和团队协作力
为新凤鸣快速发展提供充足的人才保障
我们，刻不容缓
防患于未“燃”丨新凤鸣集团模拟乙醛储罐区泄漏消防演习顺利举行
