5月9日下午，新凤鸣集团与桐乡技师学院企业新型学徒制培训启动大会顺利召开。桐乡市人力资源和社会保障局副局长陈新悦、职建科科长蒋婧、鉴定中心主任骆鸿民、职建科副科长姚宇星，洲泉镇人力资源和社会保障所所长沈新伟、桐乡技师学院副院长郑宇、公司人力资源总监宋建红、人力资源部科长沈世杰出席大会。来自桐乡技师学院的学校导师代表、公司企业导师代表及电工、钳工学员代表等共100余人参加。
领导讲话
人力资源总监宋建红首先代表公司感谢市人社局相关领导的大力支持，市技师学院的鼎力合作。
宋总强调“治国之要，首在用人”，对于企业来说也是一样，当前，举公司上下以空前力度实施人才强企战略，在人才的“招选育留”方面建立了各种激励机制，打出一套提高公司人才工作水平、增强人才活力的组合拳。“企校双制、工学一体”的培养模式，对公司培育一支理论知识扎实，实操技术精湛的技术人才团队，一定会起到促进作用。并提出三点期望：一、培训负责人要务实开展，严格要求；二、企业导师要认真施教，经验传承；三、学员要端正态度，认真学习，切实成长。
桐乡市人力资源和社会保障局副局长陈新悦指出：2020年是关键一年，桐乡技师学院与新凤鸣集团强强联手，把新型学徒制作为技能人才培养的抓手，定会为桐乡培育出更多优秀人才。
并提出四点希望：一、技师学院发挥高技能人才培养优势，确保培训教育质量。二、新凤鸣集团的职工学徒要珍惜学习机会，培养出一批中高级人才，实现企业职工的双赢。三、企业导师和学校指导导师发挥师带徒的传帮带精神，毫无保留将自己的技术，理论知识传授给学徒。四、疫情影响还没消除时期，加强疫情防控，完善健康管理工作，尽量减少人员集聚，确保所有培训人员的健康。
桐乡技师学院副院长郑宇表示技师学院作为这次企业新型学徒制的培训机构，将提供优秀师资，积极配合企业做好相关工作，希望技师学院和新凤鸣集团能够发挥各自优势，加强交流合作，切实推动企业新型学徒制各项工作顺利开展。预祝新凤鸣集团企业新型学徒制电工班和钳工班的培训取得圆满成功。
签约
公司与桐乡技师学院签订校企合作协议书
开启培训新篇章
授牌、授聘书
陈局长为学院和公司授予企业新型学徒制培训基地铜牌。
郑院长与宋总为学校导师代表和企业导师代表颁发聘书。
代表发言
新凤鸣导师代表
新凤鸣学员代表
技师学院导师代表
各位代表纷纷表态，导师们会履行企业导师职责，言传身教，率先垂范，努力做好“传、帮、带”工作；学员会牢牢把握机会，跟上导师的步伐，认真学习技能和知识。共同为新型学徒制努力。
“多士成大业，群贤济弘绩”，公司的发展需要广大人才齐心协力，共同拼搏。公司与桐乡技师学院曾多次开展过企业自主评价合作项目。此次企业新型学徒制启动大会的召开，是公司新的起点，新的征程。让我们带着拔剑而起的豪迈，卧薪尝胆的坚韧，整装待发，扬帆启程。我们将以此次新型学徒制培训为契机，与技师学院共同探索和培育实用新型技能人才，为公司添砖加瓦、为桐乡社会经济发展贡献人才力量！
