人才是企业发展的基石。为了更规范培养新进大学生职工，8月15日及26日，为期两天的新凤鸣集团凤鸣腾飞项目第三期学员企业文化类培训在总部报告厅顺利举行。
来自各部门、子公司的62名本科及以上学历大学生职工参加了本次企业文化类课程的培训。此次培训课程由公司内部7名讲师进行授课。
《公司发展历程及行业认知篇》
集团秘书办薛浩杰作为讲师，为学员们带来公司发展史和行业现状，让新进大学生进一步了解公司。
《大学生职工安全知识培训》
安全第一，预防为主。安环能源部安环总监吕明星从安全意识提升、安全知识学习等四个方面进行阐述，提升大学生安全意识，营造人人懂安全，人人会安全的学习氛围。
《生产工艺流程知识》
中维车间主任助理朱昌波讲述了熔体直纺工艺流程、主要长丝生产设备、纤维的主要性能指标等。
《精益生产培训》
集团生产管理部总经理助理任志海从什么是精益生产、为什么要精益生产入手，引出做好精益生产的方式方法。
《职业生涯规划》
人力资源部负责人沈世杰作为前辈，引导学员做好职业规划。相信学员们会学以致用，在职业发展道路上一帆风顺。
《职业基本素养及礼仪》
集团秘书办金洁阐述了作为职场人最基本的职业素养和礼仪。
《有效沟通技巧》
中维POY销售科长张煜栋用寓教于乐的方式进行沟通技巧知识教学。
学习心得
生命注重过程，但工作注重成果。生命的过程是由众多个结果连接而成，但生产中如果没有好的结果，过程是没有多大意义的。我们作为中坚力量，按规范做好每一件事，把握好每一根丝的质量。就是为公司，为集团的发展贡献力量。
生产为本，安全为要，只有我们各部门各岗位全员全心全意为公司生产效益服务，个人和企业才能共同成长，创造价值。
技术革新与精益生产在推进，企业在发展，作为新凤鸣的一份子，我们要不断提升自我，与企业共同成长，让新凤鸣因我们而新。
严格要求，不懈进取，把“第一次就做好”贯彻到工作的每一个细节中去。
通过本次培训，提高了大学生对公司的认同感和归属感，提升学员的文化素养，加强企业团队建设，增强了企业凝聚力和团队协作力，为新凤鸣的快速发展提供了充足的人才保障。
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