大数跨境

疫情反弹不可松懈丨春节留岗,福利多多,速来了解~

疫情反弹不可松懈丨春节留岗,福利多多,速来了解~ 新凤鸣控股
2021-01-15
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疫情最新报道

1月14日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例144例,其中境外输入病例9例(广东3例,上海2例,江苏1例,浙江1例,四川1例,陕西1例),本土病例135例(河北90例,黑龙江43例,广西1例,陕西1例);无新增死亡病例;新增疑似病例1例,为境外输入病例(在上海)。

冬季疫情反弹

与日俱增的确诊病例

牵动着所有人的心

或许有人觉得疫情集中在北方

离我们很遥远,无关紧要

可是,1月13日,嘉兴海宁新增一例

离我们仅仅只有20公里

再次敲响了防范警钟

小编不得不提醒每一位新凤鸣人

警惕病毒,主动防护

戴好

口罩

呼吁每一位新凤鸣人


勤洗手

多通风

呼吁每一位新凤鸣人


春节

留岗

呼吁每一位新凤鸣人


减少

聚集

呼吁每一位新凤鸣人


留岗员工

福利多多

小编已为大家整理好一份桐乡、湖州、平湖三地超详细的春节留岗补助措施。

桐乡地区

  • 发放消费券。2021年2月9日至2021年2月26日期间,对符合条件的省外员工发放在桐过节消费券,最高额度500元。

  • 免费乡村游。2021年2月12日至2021年2月19日期间,市内一批公共旅游资源将免费对外开放,留在桐乡的省外员工,可凭工作证、居住证、市民卡等入场,在桐乡免费乡村游。

  • 居住证积分加分。2021年1月27日至2021年2月26日期间,企业外来员工留桐过年的,2021年度其居住证在原积分结果基础上一次性加10分。

  • 老员工返桐补贴。在2021年2月12日至2021年2月19日期间从省外返岗的老员工,按每人给予300元补贴;在2021年2月20日至2021年2月26日期间返岗的补贴减半执行。

  • 新员工来桐就业补贴。2021年1月27日至2021年2月26日期间,首次来桐就业的员工,与企业签订1年(及)以上劳动合同并依法参加社会保险3个月(及)以上的,给予其1000元的来桐就业补贴。

湖州吴兴区

  • 支持在建工地春节期间有序施工。安排2000万元专项资金,对在建工地春节期间留吴员工发放春节红包1000元/人;针对春节期间不停工的项目或停工后在2021年2月21日(年初十)之前开工的项目,奖励建设单位10万元/项目,并颁发“绿色通行证”。

  • 发放留吴人员优惠券和补助奖励。推出1000万元“留吴过年暖心券”,其中,500万元通过线下扫描二维码的形式,由企业组织留吴过年的外地(湖州以外)人员领取,另500万元在吴过年人员均可线上抢得,获得“暖心券”的人员可于2021年2月9日(腊月二十八)—2021年2月18日(正月初七)期间在吴兴区166家住宿餐饮、商场超市内使用。

  • 开展文旅惠民系列活动。全区公共文化场所免费开放,开展各类文艺演出、非遗展示等活动;开展“进工地惠民行动”,推出机顶盒安装、节目收看等相应免费或优惠活动;各营业性体育场所对外来留吴人员推出折扣优惠。推出“春节乐游吴兴”系列优惠政策,组织辖区内A级景区、景区村庄、度假庄园等推出一日游活动,对市外留吴人员派发价值600万元文旅消费券。

  • 提供优惠公共交通服务。对已经购买车票、机票,现又愿意留吴员工,退票损失全额补助;在2021年2月4日(小年)—2021年2月26日(元宵节)为所有留吴人员提供市域范围内免费乘坐公共交通服务。

  • 提供上门寄递服务。以企业为单位,组织邮政快递企业上门为留吴员工提供年货寄递服务;对留吴外地快递小哥开展走访慰问,每人发放一份价值200元的年货礼包。

平湖地区

一、鼓励外地员工留平过年

  • 给予春节节日补助。对2021年2月8日至2021年2月19日(年初八)期间留平过年的省外老员工(在平湖缴纳社会保险费3个月以上的员工),经用人单位确认、镇街道审核,以平湖市消费券形式给予500元/人的节日补助,可在我市规(限)上商超、酒店、餐饮、影院使用。

  • 提倡企业提高员工节日福利。鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排嘉兴市域范围内的文化旅游活动等措施,留员工在平湖过年。我市部分旅游景点、文化设施将对留平员工给予门票优惠。

  • 引导企业科学安排生产计划。在抓好安全生产和疫情防控的前提下,合理制定春节期间错避峰放假和调休计划,保持企业持续稳定生产,实现以岗留工、以薪留工。

  • 加强外地员工节日关怀。组织形式多样的“送温暖”活动,慰问坚守岗位的员工,营造关心关爱外地员工的良好氛围。

  • 子女积分制入学加分。2021年1月27日至2021年2月19日(年初八)期间,全市所有企业外来员工留在平湖且符合积分入学申请条件的,其在2021年新居民子女积分制入学时,在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。

二、鼓励外地新员工早来平

  • 给予新员工交通补助。2021年2月26日(元宵节)前,嘉兴市外新员工与我市企业签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费3个月以上的,按照户籍地给予市外省内200元/人、华东地区500元/人、华东以外地区800元/人的交通补助。

  • 鼓励老员工带新员工。在2021年2月26日(元宵节)前,企业老员工每介绍1名平湖市外新员工到本企业就业(签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费3个月以上的),根据用人单位给老员工发放的“以老带新奖励”证明,给予用人单位500元/人的补助。

  • 鼓励包车接返新员工。2021年2月12日至2021年2月19日(年初八)期间,企业经镇街道备案接返新员工,单车接返人数在15人以上的,给予全额包车补助;2021年2月20日至2021年2月26日(元宵节)接返的,给予70%的包车补助。

没有一个冬天不可逾越

没有一个春天不会来临

五“湖”四海  “桐”在一起  “平”安过年

让我们携手共克时艰

迎接战“疫”胜利的曙光



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