春华秋实，优纤育人。4月24日下午，嘉兴学院与新凤鸣集团校企座谈会在公司顺利开展。嘉兴学院黄立新院长、李海东院长、代正伟院长等领导出席，集团人力资源部科长沈世杰等热情接待。
校企座谈会
在座谈会上，黄院长一行详细了解公司的人才培养机制，双方就未来合作、怎样更好地培育学生等方面进行洽谈。
实习生代表陈洁向老师们汇报自己在公司所学所悟，以及新凤鸣十分健全的培养机制，让她能够快速成长。
走访学生工作、生活环境
黄院长一行在沈科长的陪同下到工作现场与宿舍深入了解实习生的工作和生活环境。
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听一听实习生心声~
正如实习生韩鑫所言“新凤鸣是一个可以把书本知识运用到实践的平台，在这里可以实现自己的理想，施展自己的才华”。公司本着以“人”为本理念，对每一位实习生量身定做培养计划：凤鸣腾飞项目、轮岗制实习，并安排工作、生活导师加速实习生成长。
重人爱才，知人善用。公司一直坚持“人才强企”战略。2020年，人才培养工作以成为“人才培养的孵化地，企业发展的助推力”为工作目标，以新凤鸣商学院为载体，以培训需求为切入点，结合企业发展需要，通过六凤人才梯队建设计划实施、H形职业通道打造、内训讲师团队建设、课程体系搭建、内部教材编撰、导师制培养、实训基地建设等有效途径，推进任职岗位向专业化、年轻化、能力化方向转变，建立起一支勇于担责、敢于创新、能打胜仗的人才队伍，积极推动学习型企业的打造，为公司发展建设打下坚实的人才基础。
往期培训风采
素质拓展
导师制竞聘演讲
军训
企业文化培训
“优纤育人”校企合作
拜师大会
凤鸣腾飞，梦想起航
选择新凤鸣，筑梦新时代
奋力拼搏，未来可期
“民族化纤”新凤鸣梦等你来书写
