2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，作为学习贯彻党的二十大精神的具体举措，新时代中国中化“精气神”的提出为公司凝聚团结力量、提振全员发展信心提供了强大的精神动力。当下，中化河北新材料正在积极将“精气神”内涵转化为干事创业的实际行动，全面抢抓发展机遇，向着实现年度奋斗目标全力冲刺。
坚持党建引领，推进业务深度融合
面对新形势、新任务，公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，不断推动党建和生产经营深度融合，把党建优势转化为发展动能。
坚持以党的二十大精神聚力。公司党委在年初召开党员领导干部民主生活会，碰撞攻坚克难的整体思路，组织党委书记、党委委员、各支部书记结合中国中化“精气神”内涵，宣讲党的二十大精神主题党课；制定2023年党建工作要点、党委理论学习中心组学习计划、党员教育培训计划，将新时代中国中化“精气神”内涵充分融入下一阶段中心工作要点。
坚持以党的基层组织聚能。持续开展“攻坚克难 党旗飘扬”主题活动，在产业基地成立“PDC绿色工艺技改攻坚”、“2H项目攻坚”、“9-芴酮、联萘酚销售攻坚”、“DBA项目攻坚”、“CHD成本攻坚”、“WBT、CHD销售攻坚”和“车间低标准攻坚”等7支党员突击队，以实际行动践行中国中化“精气神”，以实干快干的热潮奋力冲刺全年生产目标。
坚持以文化引领聚神。全面部署“精气神”文化体系，办公室、会议室、车间、食堂……，目及之处，“精气神”内容元素随处可见；以中国中化安全管理强化年为契机，以新发布的FORUS VI视觉手册为抓手，开展新一轮体系推进与学习，公司本部、产业基地、项目现场纷纷部署FORUS最新元素，利用工余时间开展知识竞赛，安全文化入脑入心；全面部署卓越运营体系，贯彻落实中国中化关于开展卓越运营工作的相关要求，邀请专家对所属产业单位开展体系建设辅导，提升卓越运营管理能力；开辟先进典型践行“精气神”宣传专版，以榜样的力量引领前行；《人民日报》对中化鑫宝以资源循环利用实现绿色低碳发展进行专题报道，点赞中化鑫宝绿色低碳发展的积极成效。
坚持以开展主题活动聚心。公司纪委4次集中组织公司党员、关键岗位集体观看警示教育片《永远吹冲锋号》，作为党员干部新年廉洁教育“第一课”；党群工作部组织开展了新时代中国中化“精气神”主题征文，征集到优秀稿件17篇；公司团委组织“贯彻二十大 提振精气神 奋进新发展--中化青年说”主题演讲比赛，切实把爱国、爱党、爱司的热情和新时代中国中化“精气神”转化为干事创业的精神动力；公司工会、团委积极组织20余位员工参加2023石家庄马拉松赛，以运动凝聚正能量，提振“精气神”。
抢抓市场机遇，加快干事创业步伐
开局关系全局，起势决定胜势。2023年，中化河北新材料在化工事业部的指导下，积极聚焦全年经营目标，迅速分解重点工作，拿出“拼”的力度，加快干事创业步伐。
北京、上海、江苏、甘肃……，进入2023年以来，公司积极发挥“一把手”营销作用，由主要领导带头、分管领导兵分多路，带领营销和项目团队走出去结交“新朋友”，维护好“老朋友”，不断巩固和扩大业务“朋友圈”，全力以赴做好客户拜访、项目交流，取得良好成效。与甘肃省农科院合作的“马铃薯贮藏（保鲜）应用技术研究中心”在兰州揭牌，与中化环境、蓝谷能源达成合作意向，部分合作项目仍在不断加紧洽谈中。
橡胶展、医药展、涂料展、电池展……，营销团队紧跟公司经营目标，量体裁衣制定市场营销方案，抓营销、抢市场、定合作，东南西北中，都留下拜访客户和项目交流的足迹，截止一季度共新增客户27家，部分潜力客户也正在沟通过程中，为实现当期经营备足了发展后劲。
强化战略执行，切实推进提质增效
全面实现年度工作目标没有旁观者和局外人。公司上下坚持“一盘棋”思想，分工合作、协同作战，以抖擞的“精气神”保障全年任务目标完成。
紧锣密鼓推进重点项目。走进位于中化滏鼎厂区的新功能材料工程创新中心，一个中试项目正在进行，进料、上料、观察反应，一派热火朝天的生产景象，2022年底建成投用后，工程创新中心目前已有3个项目排期进入中试阶段，其他项目也在有序推进中；鱼骨图、白板、便签纸……，锂电回收项目组织研讨会查找中试运行、营销渠道拓展的难点，针对核心问题和难点剖析原因，制定行动计划，明确责任人、完成时间和资源需求，为项目产业化做好准备。
以优化管理推动提质增效。在不确定的外部环境影响下，如何实现提质增效？管理团队给出了解决方案。战略部门召开“科技一体化”研讨，推进科研条线体系化的协同创新，促进研发力量形成合力，推动重点研发项目产业化进程；财务管理部门协调多方资源做好业务保障，提升经营现金流管理，统筹公司资金运作，落实合规管控，按照上级要求出台费用优化标准；综合部门加强车辆使用统筹，扩大协议酒店合作方减少费用支出，建立与业务部门定期沟通机制加快业务单据审批。以及时有效的管理优化实现开源节流、提质增效。
运用集体智慧凝聚发展共识。公司召开“三八”节女职工座谈会，听取女职工代表对中国中化“精气神”的理解和对当期经营的意见建议；中化滏恒、中化滏鼎组织开展“公司发展我发展，我为公司献一言”主题讨论活动，围绕提质增效、设备改进、产品质量等方面向员工征求各类建议项98项，评出良好建议16项、优秀建议6项；中化鑫宝开展“党支部书记接待日”，听取各岗位员工代表的意见建议，制定出行动方案。一条条凝聚着集体智慧的创新方案或精益提案，将推动着公司管理向着更高水平迈进。
不负春光好,奋斗正当时，新时代的春天属于奋斗者！中化河北新材料将继续深入贯彻落实党的二十大精神，积极践行新时代中国中化“精气神”，自觉对标对表新要求、担当新使命、展现新作为，奋力谱写高质量发展新篇章。
