薪火相传
匠心筑梦
2025年“导师带徒”签约仪式
前言
为进一步加快“人才强企”步伐，充分发挥“传、帮、带”作用，以“服务企业长远发展、促进青年岗位成才”为宗旨，建立完善教练员网格体系，以提高岗位文明、岗位技能和岗位效益为目标，促使广大青工技能上等级、素质大提高、岗位创效益，公司各单位团组织开展2025年“导师带徒”签约仪式。
近日，内蒙分公司陕煤榆林项目部、卓正煤化工工程项目部举行2025年“导师带徒”协议签订仪式。
分公司党政工团高度重视、协同发力，各项目部领导班子成员、导师、新入职大学生及青年员工代表齐聚一堂，共同见证这一意义非凡的时刻。22对师徒郑重缔结传承之约，开启人才培育的崭新篇章。
签约仪式上，分公司副经理刘富贵发表了语重心长且极具前瞻性的讲话。分公司副经理王落飞紧密围绕项目攻坚这一核心任务，提出了一系列具有针对性和可操作性的赋能培养路径。
在签约仪式中，项目导师代表们结合自身丰富的实践经验，分享了宝贵的工作经验和深刻的人生感悟，表达了对新员工的热烈欢迎和殷切期望。他们的话语如明灯，照亮了新员工前行的道路。新员工们也纷纷进行自我介绍，他们朝气蓬勃、信心满怀，表示将脚踏实地、虚心求教、不断进步，把对成功的渴望转化为努力工作和学习的强大动力，用实际行动回馈企业的培养，回报社会的关爱。这种积极向上的精神风貌，让我们看到了企业未来的希望。
此次“导师带徒”协议签订仪式，意义深远、影响重大。它不仅为新员工指明了职业发展的引路人，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，更为分公司的发展提供了坚实的人才保障。在未来的征程中，内蒙古分公司将以“导师带徒”活动为契机，持续深化人才培养机制改革，不断激发人才的创新活力和创造潜能，以人才星火点燃企业高质量发展引擎，向着更高的目标奋勇前行！
陕煤榆林项目
卓正煤化工项目
来源：中化二建青年微信公众号