为深入学习贯彻公司“十五五”发展规划和“四新”工作要求，大力弘扬雷锋精神，引导全体职工统一思想、凝聚合力、岗位建功，分公司于3月集中开展“四新”全员大讨论活动，同步深化“学雷锋志愿服务月”实践，以学促干、以行践知，为奋进“十五五”新征程筑牢思想根基、凝聚青春力量。
内蒙古分公司机关及各项目积极响应，以“四新”全员大讨论为核心，通过专题学习、座谈研讨、心得分享等形式，深学细悟“十五五”规划与“四新”（科技创新、产业焕新、机制革新、思维更新）核心内涵，同步将“学雷锋志愿服务”作为讨论成果的实践载体，推动理论学习转化为实干行动。
充分发挥带头引领作用，组织员工深入学习“四新”要求与“十五五”规划精神，结合机关职能研讨落实举措；同步开展环境卫生清洁志愿服务，以学在先、干在前的实际行动，践行“四新”理念、传承雷锋精神，展现机关示范表率作用。
聚焦学用结合，组织职工围绕项目建设开展研讨交流，把“四新”要求转化为技术革新、安全管控、成本节约的具体行动，推动学习成果落地见效。
以“四新”全员大讨论为引领，坚持问题导向，结合岗位实际查不足、提建议，深化对“四新”内涵的理解，以实践行动践行讨论精神、传承雷锋精神。
紧扣“四新”全员大讨论主题，引导职工以思维更新、工艺优化破解施工难题，围绕成本管控、安全管理、绿色低碳建设中践行 “四新” 理念，贡献青年智慧。
积极组织开展“四新”全员大讨论，组织职工深入学习“四新”要求与“十五五”规划，结合项目实际研讨落实路径，同步开展志愿服务活动，彰显青年担当。
搭建展示平台 深化讨论成效
为推动“四新”全员大讨论走深走实，分公司团委同步开展“践行四新 青春建功”主题演讲比赛，各项目积极选拔青年骨干参赛，通过以讲促学、以赛促干，进一步凝聚“四新”共识，展现青年奋进“十五五”的青春风采。
此次系列活动，以“四新”全员大讨论为核心、学雷锋志愿服务为实践，进一步凝聚了职工思想、锤炼了工作作风。广大职工纷纷表示，将持续深化“四新”学习研讨，把讨论成果转化为工作动力，以实干担当、奋勇争先的姿态，为公司高质量发展、奋进“十五五”新征程贡献力量。
来源：内蒙分公司
供稿：张 鑫
供图：刘艺 冯超 李中莲 李二丽 周洋
编辑：赵慧敏
审核：王 坤