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集团人力资源管理中心青年沙龙成立一周年了！成立伊始，由于人力中心职工年龄普遍较大，于是将四十五周岁以下人员都纳入了青年沙龙。
时光荏苒，不知不觉中，现在拥有20名成员的人力中心青年沙龙成立至今，已满一周年。
一年里，青年沙龙积极融入集团改革转型发展主旋律，自我管理、自我学习、自我加压、自我成长。综合素质的提升、团队协作的友谊、思想境界的升华使沙龙本身也在不断成熟。
一年里，青年沙龙的每位成员积极投入，在集团稳定战线的前沿阵地，努力践行着成立之时“责任、担当、发展”的初心。
文化节上展风姿
青年沙龙成立伊始，恰逢集团的职工文化节系列活动开展，中心以青年沙龙成员为主体，代表中心全面参与文化节各项活动。4月11日，四位沙龙小伙伴带着墨香的原创散文诗参与朗诵比赛并获得三等奖；5月5日，五位同仁全程参与青年定向赛，取得不错的成绩；5月10日，又一组俊男靓女在歌唱选拔中一展歌喉，并成功进入文化节闭幕式的决赛并荣获二等奖；6月16日，和兄弟单位混编龙舟赛的三名勇士同舟共济，奋楫者先……
拓宽视野勤学习
7月17日，带着“了解百联、拓宽视野”的宗旨，沙龙全体成员“走出去”参观学习了有色金属交易中心、物贸大厦及河岸商业公司等单位的企业发展和基层党建。
感悟交流会上，全体沙龙成员踊跃发言，表示作为集团的一份子更加深刻和直观地感受到集团百业互联、竞相发展的态势，同时增强了做好稳定大后方的决心与信心。
系列培训涨知识
“黑暗中对话”的特别培训，使大家感知到团队协作的重要性、潜力开发的“无穷”性。10月16日，聆听著名的冷鹤鸣教授讲解《人文精神的哲学思考》，使我们在哲学维度重新认识自身工作，对于工作中遇到的深层次问题得到专业的解读。
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一年中，孙宁翔讲授的《H5制作》、杨海老师的《初心和使命的心理基础》、叶小涛老师的《非权力影响力》、王震老师的《应对生活工作压力，享受健康幸福人生》、唐思群的《阳光心态与压力管理》等课程的传授，均让全体沙龙成员学得津津有味，收获的喜悦溢于言表。
《学习强国》显身影
12月中，青年沙龙的15位党员积极参加“上观新闻”中有关学习强国的8期知识竞赛，极大地丰富了自身知识，取得了预期的效果；青年沙龙中党员对于“学习强国”APP的热情与坚持不懈，也是我们人力中心在每日更新的集团内部学习排行榜中名列前茅的重要因素。
创新工作敢担当
8月8日，在近四个月的筹备与摸索中，人力中心的微信公众号正式上线，这是由青年沙龙创建并运营，致力于传递人力中心资讯，展现中心风采，推送可信任信息，为集团的广大在职、离退休员工及关注中心发展的各届人士提供便捷服务。上线伊始，就取得了良好的反响，同时为中心服务的未来发展创新提供了可能。
庄壬：所谓二十岁的容易，不过是把困难留给了三十岁。但是，三十岁、四十岁从来都不是全新的二十岁，人生没有任何一个十年是可以叠加的。保持一份危机感，并要时刻提醒自己，时刻反省自己，找出自己的不足，并努力弥补。
徐建海：“黑暗中的对话中”活动后，给了我好多人生感悟并会影响我今后的人生态度，毕竟生活在如今的快销时代中，人们需继续保有独立思考能力，作为还年轻的我们不能丢失这份动力。
周华：参加百联集团职工文化节，是我第一次走上真正意义上的大舞台，这不仅使我增加了面对巨大挑战的勇气，更使得我们青年员工之间更加团结。我们相互加油、鼓励，为拼搏、为胜利、齐呐喊。
冯佳：这里有20张感性的笑脸，那么恣意，那么无邪；这里有16个清亮的嗓音，如此悠扬，如此洒脱。前面的道路未必平静，前方的道路注定荆棘，只有勇于面对未来，敢于直面担当，定能成为我们最弥足珍贵的回忆。
倪海燕：70、80的我们，鬓发间悄然隐现的白发，或许在提醒着我们实际年龄。但又如何？我们拥有依然年轻的心，不服输、不怕苦是我们的标签。年轻的小伙伴，我们携手共进，不负韶华。
沈婷：积极铸造自身,就像珊瑚聚沙成塔，迎着风浪把花开放；摒弃虚妄迷茫，愿做清风一心向前，拨开乌云看见太阳。闭上眼睁开眼，依旧是今天。仰首向前、脚踏实地、奋斗不息！
曹震栋：三十而立，立在不忘初心，立在不畏将来。我们不要忘记我们出发时的理想信念。既然选择了这个职业，就应该让自己爱上这份工作，释放出我们应有的激情和活力。