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集团召开高级管理人员领导力360评价报告解读会

集团召开高级管理人员领导力360评价报告解读会 百联集团
2021-02-02
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导读:2月1日下午,集团召开高级管理人员领导力360评价报告解读会。

      2月1日下午,集团召开高级管理人员领导力360评价报告解读会。集团党委书记、董事长叶永明,集团党委副书记、总裁徐子瑛等集团党政领导班子成员出席。集团党委副书记、工会主席秦青林主持。


     会议指出,百联集团高级管理人员领导力标准和负面清单,通过共创、共识等过程,在2020年10月30日已正式发布,并组织开展了360评价。开展领导力360评价,目的是为了帮助集团高级管理人员认知自我、了解自我的潜能,获得行之有效的领导力发展的抓手,形成自我领导力提升轨迹。


      会议强调,当前,集团已经明确十四五“一核三柱”新产业体系发展战略,组织人才体系建设是“十四五”战略目标实现的重要保障体系之一,强有力的领军人物与领导班子是能做事、做成事的关键,专业化人才与高绩效团队是获取竞争差异化优势的核心,优秀年轻干部的培养与使用是可持续发展的重要支撑。集团2021—2025年高级管理人员队伍建设规划,已经明确以政治素质为基本核心要求,构建以领导力模型为正向牵引,建立任职条件、专业能力、岗位绩效和负面清单等多维度评价的高级管理人员选任标准。


      怡安翰威特领导力项目组解读了《集团高级管理人员领导力360评价报告》,并就如何正确、有效的阅读个人评价报告作了详细的说明和解读。

      各公司、中心班子成员,集团总部部室副总监及以上人员参加会议。

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百联集团总部位于上海,是一家以商业零售为核心,商业金融、商业资产、商业投资为支柱的大型国有商业集团,集团控股境内外上市公司4家,协同多元产业,助力城市美好生活 。欢迎关注“百联集团”官方订阅号!在这里您将获得集团各类动态资讯。
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