喜报！百联股份团委荣获2024年度上海市基层团组织典型选树通报表扬

扎实开展理论学习，依托“三会两制一课”、主题团日、“百·YOUNG学”线上学习专栏、专题学习座谈会等载体，形成专题精学、日常勤学、丰富活学的学习模式。深化形势政策教育，引导青年关注企业发展，将理想信念、奋斗精神转化为行动自觉。

聚焦业务突破与责任践行，充分运用“党组织出题、团组织领题、团员青年答题”工作方法，开展“促改革•见提升”课题攻关行动，引领青年聚力攻坚。深化“青”字品牌建设，组织青年突击队、青年志愿者在服务进博会、WDCC世界设计之都大会、企业岁末嘉年华等项目中挺膺担当，构建“企业有需求、青年有行动”的响应机制。

以“百YOUNG”团建品牌为抓手，在青年员工初入职场的适应期、本领提升的成长期、岗位晋升的发展期举行新入职大学生Welcome Party、营销技能大赛、“百YOUNG青年·说”主题论坛等活动，坚持当好桥梁纽带，用心用情服务青年。