致敬身边榜样 弘扬工匠精神 | “2022-2023年度百联工匠”评选名单揭晓，有你认识的吗？

为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，今年以来，百联集团工会首次组织开展了“2022-2023年度百联工匠”评选活动。集团系统共有14名基层一线职工获此殊荣，让我们一起领略百联工匠风采，一起传承守护匠心。

2022-2023年度

百联工匠名单

（14名）

沈  铮 杭州联华华商集团有限公司鲸选事业部和信息中心负责人

刘海龙 上海闸北华联吉买盛购物中心有限公司厨师

郑  祺 上海普陀友谊商店有限公司古玩柜柜长

山  岗 上海友谊南方商城有限公司行政保障部经理助理

曹  宁 上海证券有限责任公司信息技术总部见习副总经理

鲁小元（女） 上海物贸生产资料物流有限公司仓储物流部行车班班长

茹煜晟 上海百联沪东汽车销售服务有限公司售后服务车间主任

丁毓全 上海第一医药汇丰大药房佛慈堂国药号营业员

王善良 百联全渠道电子商务有限公司副首席技术官

张国炜 百联全渠道电子商务有限公司副首席技术官

陈  琦 上海现代物流投资发展有限公司信息技术部执行总监

王邱平 上海市好美家装饰工程有限公司主任设计师

王  骏 上海三联（集团）有限公司吴良材眼镜公司验光师

陆璟宇 百联集团教育培训中心视频工作室主管

01

作为新零售数字化的积极推动者，沈铮深耕零售业27年，对信息管理、线上营运、战略前瞻有着丰富的实践经验和理论知识，负责浙江公司线上业务5年，业绩实现4倍以上提升且销售规模不断扩大。他善于解决疑难杂症，不断优化线上业务流程，主持攻克了线上线下一体化运营的大难题，在他的带领下推进了公司业财2.0系统的上线使用，曾带领团队多次荣获各级工人先锋号称号、“五小”活动优秀创新成果奖。

02

多年以来，吉买盛彭浦店厨师刘海龙始终保持着对烹饪技艺的匠心，以精益求精的工匠精神，多次在联华股份厨艺大赛中获奖，并在自制熟食开发中屡创新品，凝聚并引领职工促进门店销售、服务社区居民。他注重积累和提炼，形成了一套行之有效的工作方法，并手把手地带徒传艺，分享技能与经验，尤其是烹制老上海熏鱼、走油肉、五香鸭腿、油爆虾等菜品方面，注重社区居民口味需求，保持熟食新鲜爽口，在消费者中广受好评，形成了远近闻名的口碑。吉买盛彭浦店和江湾店自制熟食团队在刘海龙带领下，销售取得显著提升。

03

郑祺于2013年入职上海友谊商店，凭借着文物艺术品鉴定、文物修复、篆刻、竹刻、水晶玉石镌刻、砚铭、拓印、微雕、微缩模型制作等专业技能，这个95后青年逐渐成长为商场部古玩柜的柜长，以及商店青年社团——“存知工作室”的社长。在郑祺的带领下工作室共开展了三十余场线上直播，七十余场公益活动，展现了友谊商店文化特色和深厚底蕴。而在去年启动的“文玩直播竞拍”创新项目中，郑祺作为直播运营团队的主力，再次发挥专业特长，为项目做出了较大贡献。近年来，郑祺先后获百联集团“2019-2020年度青年技术能手标兵”全国首届商业导购员技能大赛“十佳业务技能”、“全国商业服务业技术能手”等称号。

04

山岗任百联南方购物中心行政保障部经理助理、消防微站站长。入职近17年来，他始终与安全打交道，坚守一名退役消防员的安全初心，日常工作中不遗漏每一个角落的隐患排查。紧紧围绕“不发生、不扩大、不亡人”的火灾防控理念，坚持党建引领，不断创新创造、砥砺奋进，全面推进公司安全生产、消防安全标准化、消控室规范、网格化安全管理工作。作为百联集团内训讲师，他坚持以“人人讲安全，个个会应急”为目标，将安全知识，实战经验分享给每个员工，努力实现消防安全知识向自主管理能力的不断转化。共同守护百联家园，为企业高质量发展保驾护航。

05

曹宁现任上海证券信息技术总部见习副总、交易开发部负责人，长期致力于智能交易和机构业务的金融科技工作。积极探索金融科技前沿，自进入公司以来主持和参加了8项行业创新课题和创新申报、6篇专题征文及培训课程。他始终秉承“自主可控、科技引领”的理念，组建了公司首支自主研发团队，研发了业内一流的低延迟交易系统，并实现公司在智能交易、机构综合业务领域的自研突破，打造了一支想突破、能突破的研发团队。

06

鲁小元是上海物贸生产资料物流有限公司一名行车驾驶员，十年来，她靠着持之以恒的学习探索，从一名普通外来务工人员成长为上海市“五一劳动奖章”获得者。她在10米高的行车上操作百吨机械，精确地把每吊20多吨的物资装上运输车辆。由她摸索、总结出的“智能全感行车四步操作法”使行车班装卸量实现年均增长18.5%，并获得“上海市职工先进操作法创新奖”。作为行车司机，她10年来共装卸100多万吨物资，并做到安全无事故；作为行车班班长，她为班组培养出7名成熟的行车司机；作为扎根一线的共产党员，她以爱岗敬业的精神、精益求精的态度诠释着对工匠精神的理解。

07

茹煜晟是百联沪东汽车售后服务车间主任，面对车辆维修技术的巨大变革，不断提升自身技能，朝着既懂修车又会管理的目标努力。他坚守着“心无旁骛，制心一处”的工匠精神，践行了乐享美好车生活的服务承诺，提出售后维修“3.0”和新能源汽车“6+1”操作法，致力完善服务跟踪流程，利用先进技术和设备，维修效能提升3倍，提高了客户满意度。他带领40余名售后员工2023 年维修3.5万台次，产值 4300 多万，同比增长34%，并在飞凡新能源维修获得综合考评全国第一的荣誉。他曾荣获“上海市青年岗位能手”“上海市技术能手”“上海市五一劳动奖章”“百联集团优秀党员”等荣誉。

08

丁毓全自2010年8月踏入第一医药，便开始在佛慈堂国药号参与膏方与手工泛丸的制作。在这片充满药香的空间里，他不只是在完成一项技术性工作，更是在传承和传递一种深厚的文化。现在，他已是上海国资系统青年技术技能人才协会成员，曾获得“2021年度上海商业技术能手”称号。从2016年起，丁毓全正式独立制作泛丸，那些看似不起眼的小药丸，每一颗都是对耐心与技艺的挑战，是对传统中医药技艺的诠释和敬畏，需要细心的操作和无数次的实践得以形成。

09

王善良有十多年互联网行业从业及管理经验，曾管理过研发、测试、运维、数据安全等团队。他是i百联业务中台上云的主要负责人，成功协同全渠道技术团队与华为云团队完成了上云割接，切换至今未发生一起因上云迁移而产生的生产事故。事后，他作为主编，携上云技术骨干与华为云共同联合撰写、发布了《大型商业零售电商平台云转型最佳实践-云迁移框架白皮书》1.0和2.0，将百联的上云经验沉淀为行业企业云转型的方法论和实践参考，并在第八届华为全联接大会上做上云经验的主题分享。

10

张国炜作为一个互联网“老兵”，拥有深厚的技术开发背景，对新技术和前沿技术有着敏锐的洞察力和深入的理解。他对于技术创新充满热情，善于引导团队探索最新的技术趋势，在团队中构建开放的技术氛围，凝聚团队提升执行力。作为全渠道的“总架构师”，他一直秉持着“技术赋能业务，数字驱动企业”的理念，带领团队在数字化创新方面推动实现了多个从零到一的突破，夯实了全渠道的技术基座，提升了公司的对外服务能力。

11

陈琦，在百联集团旗下多个业态及子公司担任技术管理、产品运营工作，在技术创新和团队领导方面表现卓越。近年来，他带领团队在现代物流公司推进“一轴两翼”的数字化规划，运用云服务、低代码、物联网等新技术，构建了集数字化、信息化、自动化于一体的数字产品体系，为物流领域的多项业务赋能，为总部的管理集约化提质，为客户的个性化服务增效。此外，他注重理论学习与实践相结合，坚持前沿技术应用研究，积极参与同行及高校交流合作，曾参与多个市级研究课题，担任高等院校教材主编，并多次获得市级、集团荣誉称号。

12

王邱平是好美家装潢建材有限公司室内装饰主任设计师，上海市国资委青年联合会常务委员。他专注家装行业十数载，在服务客户的一次次实践中，积累了丰富的设计经验和全局思维的能力，不仅取得了高级技术等级证书，更总结整理了一套业内独创的CSD全案设计工作法，用创新设计赋能高质客户，接连突破单套单值200万元的签约记录。同时，他注重用设计反哺门店焕新升级，创建高品质、人性化、智能化的客户体验场景，鲜活“让消费者更喜爱我们”理念。作为工匠精神的践行者，他先后获得市国资委青年技术能手、集团青年技术能手、行业“十佳设计师”、市国际室内设计节“金座杯”优秀作品奖、BALOM全案定制家设计大赛银奖等殊荣。

13

王骏，上海三联（集团）有限公司吴良材眼镜公司验光师，一级验光技师、上海市首席技师、上海市技师协会专家组成员、上海市医学会视光学专科分会第八届青年委员会委员兼秘书、上海市眼镜行业协会职业技能等级认定考评员，荣获2023年上海市“凯米杯”验光大师赛金奖。扎根一线精进技术，从事眼镜验配工作27年，师承全国劳动模范蓝金康，一线工作经验丰富，擅长处理眼视光“疑难杂症”；技术创新成果突出，参与研发渐进多焦点镜片，制定“四维一体”20步精准化验光流程；自觉主动担当作为，担任上海市眼镜行业协会讲师九年来，累计参与协会培训63次，带教学生3200余人。

14

作为85后青年员工，陆璟宇在教培中心视频工作室任主管。五年间，参与近600门线上课程录制，为14个重点项目配套设计与视频制作，为集团活动及线上平台制作超 2000 张设计，参与课程研发并担任讲师，荣获多项荣誉。专业技能上，他敏锐洞察最新动态，应用多机位与航拍技术。业务创新上，他在疫情时融合直播功能，共承办24场直播。服务创新上，研发各主题拍摄、引入有声书录制服务。师徒带教上，倾囊相授，助新员工成长。

崇尚劳动·重视技能·守护匠心