7月15日，百联集团2025届新进大学生入职培训正式启动。集团党委副书记、总裁濮韶华出席并作动员讲话。集团人力资源部、教培中心（党校）负责人、学员所在二级公司（中心）人力资源部门负责人参加仪式。
濮韶华向新进大学生入职百联表示热烈欢迎。他从时间长度、幅域广度和使命厚度三方面，讲述百联在商业变革进程中的百年历史，在业态领域和覆盖区域方面的全维布局，以及红色印记中篆刻的责任担当。
聚焦当下国企改革深化提升行动与集团战略发展重点规划，他强调要围绕服务战略锐意突破的变革力、影响力，产业体系融合赋能的向心力、协同力，转型变革跨越发展的创新力、竞争力，持续打造三方面的核心竞争力。
濮韶华寄语新进大学生，作为百联未来的建设者，要肩负起三重责任：
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一要做根基如磐的“国企人”，担时代使命的“压舱石”——既要严守底线、以清正之风护航远行，也要不畏艰苦、以实干精神锤炼筋骨，期待百联新生脚下有规尺、履践以致远。
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二要做破浪前行的“商业人”，扬市场浪潮的“领航帆”——既要洞察风向、精准把握趋势，也要协同聚力、激活体系动能，期待百联新生心中有热爱、万物皆可期。
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三要做奔涌向前的“青年人”，化创新变革的“动力源”——既要创意萌发、敢于突破常规，也要积蓄能量、夯实创新底气，期待百联新生眼里有火光、求学无止境。
会上，新进大学生代表吴胤沛作交流发言，表达了全体学员以青春热情融入集团创新发展的热切心声与昂扬热忱。
三天的集中培训涵盖集团企业文化、人才发展、战略规划、法律合规、信息安全、生产安全等体系宣贯，实地参观百联创新体验中心和“2025百联创新之旅”集中点位，并注入角色转换、AI赋能等综合素养与新兴技术，助力大学生快速融入百联、实现身份转变，为学员职场启航奠定基础。
后期，学员将在百联i学平台进行为期两个月的线上研修和一年期自主学习，围绕“集中学习——延伸学习——自主学习”等递进阶段，以课程精修、专栏听书、大咖直播、自学打卡等形式，营造浓厚自驱的学习氛围。
百里挑一，联动未来。百舸争流共赴山海，期待百联新生立鸿鹄之志、启崭新篇章；联心同行大放异彩，祝愿百联青年倾破浪之力、赴星辰大海！
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供稿 | 集团人力资源部
编辑丨费凡
