一日之计在于晨，一年之计在于春
初春三月
百丰集团迎来了2019新一轮的
新员工入职培训
企业发展离不开新鲜血液的注入，人才，是企业和社会发展最核心的要素。聚集人才，培养人才，打造优秀团队，激发团队潜能，对企业的生存与发展至关重要。为进一步做好新员工培训工作，促进新员工更好的融入企业，集团人力资源部于2019年3月14日下午举办了新员工入职培训，对12名新员工进行了入职培训。
新员工入职培训是帮助新入职的员工尽快熟悉新的企业环境、企业文化，缩短与新公司的距离，找到归宿感和安全感，明确自我角色定位，规划职业生涯的重要过程。本次培训主要针对了解企业基本概况、核心业务、制度体系、企业文化、职业素养、员工行为规范等方面进行宣讲，通过介绍让新员工对企业有了初步认识和了解。
自我介绍环节
初次见面的小伙伴难免有些生疏和羞涩，大家先从自我介绍开始，各自来自哪里，为什么要加入百丰，通过自我介绍加速彼此的了解。
企业概述环节
接着，由百丰集团执行总经理刘海峰为大家作集团概述，让新员工全方位的了解百丰的发展历程、产业布局、企业文化、核心价值观、经营理念等，通过介绍，让新员工了解企业，才能从心里认同、认可企业，形成一个企业内在的凝聚力。
介绍制度体系环节
没有规矩不成方圆，随后由人力资源部为新员工介绍集团制度体系及员工行为规范，分别讲解了集团组织架构、员工风采、规则制度等方面，帮助大家对集团的各项规章制度有了更清晰的认知和了解，要求大家掌握并正确使用规章制度，高效开展工作，并用实际行动在未来工作中践行制度，形成规范自身的一股力量。
2019年第一次新员工入职培训圆满结束，大家都收获满满，更加明确了未来的奋斗方向。新员工入职培训好似一个窗口，是新员工了解企业、融入企业的一个重要渠道；企业为员工提供发展平台，鼓励支持员工的职业发展，相信此次培训能使新员工更顺利的投入到新的工作中去，同时将百丰的企业精神、企业文化记于心，表于行。
最后，百丰集团热烈欢迎新员工的加入，愿我们共同成长，共同进步，百丰有你更精彩！
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