厉兵秣马，蓄势待发
决战倒计时，合力冲刺
使命必达，赢战2018！
年末进入秋冬，是收获是回顾是感恩
同心同路，我们在路上
和你在一起
2018年11月27日，百丰集团对10-11月入职的新员工开展了入职培训，此次培训，旨在促使新员工更好的了解公司，快速融入工作环境，增强对公司的归属感与责任感
集团概述、企业文化及规章制度
本次培训主要针对核心业务、制度体系、企业文化、职业素养、团队协作等方面进行宣讲，通过介绍让新员工对百丰有了初步的认识和了解。
自我介绍环节
初次见面的小伙伴难免有些生疏和羞涩，大家先从自我介绍开始，各自来自哪里，为什么要加入百丰，通过自我介绍加速彼此的了解。
企业概述环节
各自介绍完后，接下来让新员工全方位的了解百丰从创始到发展壮大的企业历程，企业文化。只有重视企业文化的培训，才能让新员工从心里认同、认可企业，才能形成一个企业内在的凝聚力。
规章制度环节
无规矩不成方圆，企业制度的学习是新员工提高工作效率的重要保证。这个环节为新员工详细讲解了公司各项人事、行政、财务等制度及钉钉操作的基本流程，希望通过了解与学习不仅能在未来的工作中践行制度，更能够将制度做到真正的“内化”，形成规范自身的一股力量。
每月的新员工培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供发展平台，鼓励支持员工的职业成长。相信入职培训可以使员工更顺利的投入到工作中去，将百丰的企业精神、企业文化记于心，表于行。
最后，百丰集团热情欢迎新血液的注入，愿我们共同成长，共同进步，百丰有你更精彩！
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