六月初夏，荷风送香，汇集着阳光的色彩，值此时节，百丰集团又迎来了一批新生力量。人才始终是企业发展最核心的要素。聚集人才，培养人才，打造优秀团队，激发团队潜能，对企业生存与发展至关重要。
为助力新员工快速成长，帮助新人理解并融入百丰企业文化，理解集团各业务板块的业务逻辑，加强团队间的互动分享，提升专业能力，同时学习各项百丰“家规”，集团人力资源部于2019年6月25日下午进行了六月新员工入职培训，对六月份新入职的15名新员工进行了入职培训。
一分钟 Show Time
积极正能量的职场环境
从真诚的交流与沟通开始
培训之前
百丰集团总经理刘总与大家来了一场互动
对每一位新伙伴的加入表示热烈的欢迎
培训之前，为了让大家相互之间快速熟悉，开展了一场自我介绍的互动。大家用一句话作自我介绍，各自来自哪里，为什么要加入百丰，通过言语加深彼此的了解。
文化浸润，执行合一
接着培训正式开始，此次培训邀请到了集团执行总经理刘海峰先生亲临现场，刘总首先介绍了集团概述、百丰的发展历程、产业布局、集团战略发展；同时也深刻的介绍了百丰的企业文化，分别从企业愿景、理念、核心价值观、企业精神等方面诠释，并对新人日常工作提出三点建议：1.明确目标、2.快速执行、3.结果导向；并鼓励大家朝着自身优势方向发展，在工作中不断提升学习，与公司共同进步，为公司创造价值的同时不断提升自我价值，体现百丰精神。
制度学习，流程规范
“无规矩不成方圆”，严谨的管理体系是公司井然有序运转的必然保障。随后由人力资源部为新员工介绍集团制度体系和员工行为规范，分别讲解了集团组织架构、员工风采、规章制度、报销流程、业务流程等方面培训。帮助大家对于企业的各项规章制度有了更清晰的了解和认知，要求大家掌握并正确使用规章制度，高效开展工作，并用实际行动在未来工作中践行制度，形成规范自身的一股力量。
心之所向，一路风景
最后，百丰集团六月新员工入职培训圆满落幕，大家一起合影留念，用相机定格美好的时光。培训的结束意味着新征程的开始！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人才的发展就是企业的发展，鼓角相闻，旌旗在望，祝愿每一位新员工在百丰这个大舞台上，共同演绎你我的精彩！
-END-
