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六名女员工被授予“爱厂如家巾帼标兵”称号

六名女员工被授予“爱厂如家巾帼标兵”称号 辽宁爱维尔科技
2016-03-09
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导读:2016年3月8日,爱维尔工会组织“爱厂如家巾帼标兵”女职工座谈会。董事长、公司副总、工会主席参加本次会

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    2016年3月8日,爱维尔工会组织“爱厂如家巾帼标兵”女职工座谈会。董事长、公司副总、工会主席参加本次会议,与“巾帼标兵”女职工代表一起座谈。

    公司隆重表彰自建厂以来为工厂做出贡献的巾帼标兵,她们是一线员工:张西玲、朱丽波、康艳玲、罗庆玲,后勤服务人员:何桂秋,管理人员:吴桂艳。她们先后经过推荐、员工评选的程序走上了领奖台。标兵张西玲代表获奖者发言,感谢公司的培养以及同事们的信任。

    座谈会上,董事长梁云芳作了热情洋溢的讲话。首先对公司全体女员工节日祝福,对获奖女员工表示祝贺。然后,谈了主办此活动的原因,以及获得“爱厂如家巾帼标兵”的条件。梁总强调了企业要长期发展,必须调动企业员工积极性。公司女员工在企业人数占四分之一强,各个部门都有较多的女员工,调动好会有力推动全厂员工的积极性。巾帼标兵具有时代内涵,具有相当的引领作用。梁总还娓娓对在座代表寄予希望:一、要保护好自身、保护好企业财产,并举例说明鲅鱼圈商业大厦大火就是小事引起的,这就是安全工作的重要性。二、要有一个“铁饭碗”,这个“铁饭碗”是自己打造的而不是别人给的,就是提高自己的本事,要会干、能干,干的让人家认可,就等同于“降耗”。希望每个人都有个好人缘,要正确理解公司各项规章制度,建立共同的价值观。在工作中,各岗位员工、管理者关系和谐。同时,家庭关系也会促进工作质量的提高,这就是企业文化。

     梁总最后说:一个具有长期发展战略的企业,一定会珍惜优秀员工、核心人才的,会采取各种措施,实现从利益共同体、事业共同体、命运共同体的转化过程。




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