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在辽宁爱维尔厂区内，经常活跃着一个熟悉的身影，从车间到办公室再到食堂，她就是辽宁爱维尔金属成型科技股份有限公司的工会主席兼行政部部长的张风艳。作为一名基层的工会主席，她始终恪守自己的工作职责，积极为广大员工排忧解难，是广大职工的贴心人，是企业文化的推动者，为爱维尔工会建设作出了很大的贡献，受到了公司领导和工会会员的一致好评，今年7月份她又被评为辽宁省工会代表。
她积极维护职工利益、为职工办实事办好事：一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能组织工会成员亲自上门探望、慰问等。每年4月前后，她都能组织、落实全厂所有人体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。针对员工的问题和思想，她都会组织大家一起开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传递职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。
冬天为职工送去烤火炉、酷暑为职工送去绿豆汤……大事小事，她都会积极热情地组织。得知车间员工正在读高中的女儿检查出重病急需转院到沈阳医治，但是高额的医疗费用使本来不富裕的家庭更加不堪重负，得知事后，张主席特别重视，为帮助这个困难家庭渡过难关，她第一时间委托他人联系到沈阳医大著名主治医师专家，介绍病况，并且在最快最短的时间内倡议爱心捐款，不论多少、量力而行、完全自愿。在她的积极带动下，全厂员工积极响应、踊跃捐款。短短不到2小时，就筹集到15800元，解决了燃眉之急。每一项的工作她都扎实肯干，工会工作做的好同时，后勤工作也是正常有序，使各项任务保质保量地完成。
在“三·八”节期间，她组织了“爱厂如家巾帼标兵”的活动。“五·一”期间，组织拔河等各项比赛，不仅丰富了文化生活，还增强了员工体质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。无论是在工作中还是在生活中都受到了公司领导和职工的称赞和好评。
她对待自己同样“严”。她时时刻刻提醒自己：心中要时刻装着职工群众。她始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给员工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一、工作上求实干、处事上求公正、处人上求团结、作风上求深入、人品上求正直，她得到了所有爱维尔职工的广泛认可。
2017年，营口市各级工会组织积极开展工青妇协同发展创新工作，辽宁爱维尔金属成型科技股份有限公司作为首批市级示点单位，组织广大人民群众坚定不移跟党走的精神落到实处，促进企业效益和员工素质的双提升、企业和员工的双发展，张凤艳积极组织开展“爱维尔工青妇联手传承红色文化工程。”通过工程的实施弘扬劳模精神、工匠精神，推动“工人先锋号”、“青年文化号”、“三八红旗手”创建工作，探索工青妇工作在民营企业工作的路径和方法。同时，打造劳模工匠文化车间，依据生产过程中的文化品行和“企业”人人是工匠、件件是精品的要求，九个车间分别以全国劳模和大国工匠命名，营造“劳动光荣、创造伟大”的气氛。
女职工占企业员工总数的30%，在企业生产过程中具有不可替代的优势。为了发挥好女职工的作用，张凤艳把创建劳模文化车间和创建“三八红旗集体”结合起来，创建车间“赵郝尉”女职工工作站，为女职工巾帼建业服务，筑牢妇女工作基础。（各取全国劳模赵梦桃、郝建秀、尉凤英的姓为名）。
张风艳就是这样一个人，心中唯一想的就是工作。在她的事业道路上，她一步一个脚印，迈出的每一步都是那么坚强有力、催人向上……
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