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从2019年3月份,产量创1600吨记录后,每个月产量都在冲刺中1610吨、1650吨、1680吨……10月份刚结束,马上就传来好消息:产量猛增到1900吨,且安全无一般事故发生,创造了建厂以来月产和平均日产的最高纪录,这标志着我公司生产技术水平又迈上了新的台阶。
每一个工序、每一步环节、每一件管件……生产线上,员工们分秒必争,在这紧张、有序的画卷中,我们演绎着不平凡的人生——公正、包容、创新、诚信。优良的企业文化背景和创新的生产管理模式,使全体员工以饱满的工作热情投入到生产浪潮中,不断向着高产量、高目标奋斗。
公正:在企业中,权力、义务、责任进行公平的分配,制度由大家共同制定,大家共同认可,将制度建立在公平公正上,将公平公正建立在制度上,制度有效,效率就在其中。加强管理,加强内部控制,提高经济效益就会立竿见影。
包容:海纳百川,有容乃大。员工在一个岗位不适合,可以调到其他岗位继续发展,与公司共同成长,厂兴我兴。工作之中,每个人都会有一些不满或抱怨,但是大家都明白一个道理,就是我们是一个整体,共属于我们爱维尔大家庭。我们是同事、我们是兄弟、我们是一个家庭的亲人,我们互相包容、互相合作,把力量拧成一股绳,齐心协力、热情饱满、积极乐观建设我们的爱维尔。
创新:建立有效的员工激励机制,目标激励、情感激励、负激励、差别激励,优化和不断的创新生产管理模式,严格执行工艺纪律,严格遵守操作规程,积极开展各项产品的攻关策略。各车间、部门全方位保证标准化作业,确保工艺过程控制稳定。
诚信:守诺、守约、无欺,对内员工诚信,对外客户诚信。诚信对我们的重要性不言而喻。为建立企业诚信,公司成立了党支部、工会、共青团、妇联等相关组织。让诚信成为激励员工的精神支柱,成为企业的道德基准和经营的信条,爱维尔明天一定会更加出彩夺目。



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