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l 火眼金睛——金福利
多年练就的火眼。经他过目的产品以及加工过程存在的问题，一眼就知缺陷在哪里，可称为火眼金睛。他的电话永远是热线，不是正在与客户通话，就是正在等待接通中。在他身上真正的体现出只有让客户满意，公司才能存在。是他做到了为客户把关，为公司防范风险；也是他用金子般的眼睛为客户为公司送去福利，这就是公司销售部经理金福利。
l 知根知底——宋羽
她是一个八零后，与公司共同成长了八年，是一个知根知底的“老人”。八年的时光，她见证了六任财务经理的交接。如今正是她用八零后现代的财务思维，推进了企业管理进程，也正因为她的有效沟通，使公司受到客户、政府、相关金融机构及同行的共同认可，他就是公司财务部经理宋羽。
l 只见其人，不闻其声——张福林
爱维尔上万吨异型管件，多则整车计算、少则半车，甚至一件两件也要发出去，物流调运零散而繁杂。是这个人用蚂蚁搬家的精神，默默无闻地做到按时发运，可以说只见其人，不闻其声。是他辛勤的付出和努力，让公司货畅其流。这就是采购部主管张福林。
l 最后一道防线的守护人——鲍海东
世界的存在可以用矛盾来形容，盾的坚硬可以抵挡任何矛的尖利。公司任何一种产品的出厂，都是经过检验人员千般万般的筛查。质量部就如同公司的盾牌，这块盾牌不仅是对公司业务技术的考验，更是对人情世故的挑战，认真的为客户为公司把好最后一关，而关长就是鲍海东。
l 智慧不分工种——袁占全
智慧不分什么工种。我们公司有一种工种，完全可以用脏、累、差来形容，你经常会看到的是，他们除了牙白其余都是黑的。如何让这样员工获得公平、公正，是这个部门管理最大的难题，是他将此业务梳理的井井有条，大家心服口服，是劳动者大智慧的结果。也是他实现了“抢活干”的局面，他就是清理车间主任袁占全。
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