![[转载]外化于形 内化于心——记辽宁爱维尔铸业股份有限公司“职工书屋”](https://cdn.10100.com/user/8f47899fdc5b205b488ff8ca2f00b637_180x.png)
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转载公众号：盖州总工会
“走，去‘职工书屋’看看书！”
“好啊，最近正想看看关于铸造这块儿有什么新书。”
“我去借本关于小孩教育方面的书！”
在辽宁爱维尔铸业股份有限公司，“职工书屋”已经成为公司员工的“精神粮仓”，大家习惯在工作之余来书屋“补充营养”。爱维尔的书屋就设在食堂的东侧，员工餐后步行到此非常方便。
书架上的书籍井然有序，报刊品种丰富，温馨文雅的装饰，舒适洁净的阅览环境，营造出浓厚的学习氛围。
上下同心搭建“学习课堂”
爱维尔铸业有限公司“职工书屋”藏书丰富，能满足职工工作生活等多方面的需求。公司领导高度重视“职工书屋”的建设工作，对书屋的建设场地、书籍种类、设备添置、综合管理等进行精心的设计和安排，努力把“职工书屋”办成职工理想的学习场所。
除了上级工会的配书外，公司工会还采用“员工共建”的创新管理模式。公司董事长梁云芳率先将自己多年藏书捐献给“职工书屋”，在其带动下，职工们也自发地捐书捐款。现“职工书屋”藏书量已达3000多册。
在借阅管理方面，公司打造了一个自主自治、诚实守信的借阅环境。职工们自主有序地取书还书，借出的书籍能够按时归还并登记，方便下一位职工阅览。
延伸扩展打造“文化家园”
今年，公司工会在阅览的基础上，加强“职工书屋”的综合运用。公司高管亲自上阵，举办国学讲座，组织技能问答竞赛，形成多层次的文化建设体系，拓展书屋多方面的功能。
企业文化，就是企业的精神，它是一种不灭的灵魂。辽宁爱维尔铸业股份有限公司工会以“职工书屋”为载体，将企业文化外化于形、内化于心，为公司发展汇聚智慧力量。
辽宁爱维尔铸业股份有限公司
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