各位员工：
为关爱员工福祉并体现公平的原则，经总经理办公会审核、职代会审核，董事会批准，中夜班津贴及工资结构做如下调整：
一、中夜班津贴的调整
调整的标准：中夜班津贴费上涨50%。
二、计时制员工工资结构的调整
1、工资结构调整如下表：
2、计发办法：
（1）请病假者按日扣发岗位及考核工资，基本工资发放按照现行规定；
（2）年终奖标准为发放当月员工的基本工资加岗位工资；
（3）加班工资计算基数为基本工资加岗位工资；
（4）其他工资计发办法不变。
3、按以上规则计发的病假工资低于法定标准的，按法定标准执行。
三、此方案自2015年1月1日起执行。
特此通知
人事部
2014年12月26日