8月21日—8月23日，公司派出了来自制造部的6名骨干员工参加了2015年第375届健峰管理技术培训学校班组长特训班。此次培训开展之前，公司领导特意召集相关员工开展了座谈会，与员工深入交流日常工作之余，对此次培训给出了以下几点指导意见：
一. 赴健峰管理技术培训学校参加培训的公司员工，都是金力泰人的优秀代表，是公司未来发展的中流砥柱，因此大家务必高度重视并且好好把握此次外出培训的机会，在接受培训的过程中对自己高标准严要求，务必展示出良好的公司形象。
二. 希望各位员工在此次培训期间可以踊跃参与健峰管理技术培训学校组织的各类活动，加强与其他学员以及培训老师的沟通交流，争取在专业技能方面有新的收获与提升，在团队合作与学习成果展示方面有最佳的表现。
三. 期待6名员工顺利完成此次培训，借助此次培训的机会解决在以往工作中遇到的问题与疑惑，同时多多思考，将学习到的新知识新技能融入到日后的工作实践当中，真正做到学有所成，学有所用。
带着公司领导的嘱托与期望，我司6名员工不辱使命，不负众望，在健峰管理技术培训学校的3天特训期间，他们积极参与培训学习，参加各类团体活动，获得了以下4项荣誉：
1. 刘思禹 纪律长服务奖
2. 魏忠辉 天使服务奖
3. 刘志仓 寝室5S个人优良奖
4. 由刘志仓担任班长的班组获得“最佳团队奖”
以上所有的荣誉都是金力泰员工付出时间精力与汗水努力争取而来的，因此都是值得格外珍视的。同时，这些荣誉也充分表明6名金力泰员工此次在健峰管理技术培训学校的学习表现是出色的，综合素质是优良的，他们无疑是金力泰的宝贵财富。
相信这6名优秀的员工在日后的工作实践中定能将此次培训所学到的知识转化为生产力，帮助制造部以及车间内部实现各项生产改善，为生产管理作出贡献。