增强意识提升效率——公司启动一线班长轮值制度- 大数跨境

新宜能电气

2022-12-14

导读：近日，公司一线班长轮值制度开始试行。该项制度的实施，旨在提升管理指令下达后的执行力和落实效率。选择相对优秀的

近日，公司一线班长轮值制度开始试行。该项制度的实施，旨在提升管理指令下达后的执行力和落实效率。选择相对优秀的一线普通员工担任轮值班长后，就能更真切地体会到管理工作理念，更好地解决员工的思想意识问题，从而更加积极地配合落实好各项工作。

图1：三班（一次班）轮值班长安全质量巡视

图2：四班（二次班）轮值班长开工会安排工作

公司制造部负责人表示，通过班长轮值活动的开展，还可以观察员工的指挥能力、管理能力和协调能力，并且定期组织总结交流与学习推广，及时发现并采纳轮值班长管理工作中的亮点，进而不断完善班组管理模式，取长补短，协同共进，致力建设标准化、和谐化、人性化、互动化的模范班组。

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输配电及控制设备、新型电气开关元件、智能电力仪表的研发、生产、设计；电力器材、金属制品的销售；输变电设备、机电设备的安装；新能源设备的制造、销售、安装；环境保护专用设备制造；进出口代理；货物进出口；技术进出口。

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