4月15日，公司组织开展了“砺能笃行·聚力共赢”管理人员专题培训暨团建拓展活动。本次活动围绕“内修素养、外炼协作”主线，坚持理论与实践并重，取得了良好成效。
培训环节中，全体管理人员参加了《职业素养提升与全局思维修炼》专题课程。课程聚焦管理者角色认知、职业素养核心要素及跨部门协同中的全局意识，通过案例分析与互动研讨，引导参训人员突破局部思维局限，增强系统思考能力，为提升管理效能、优化决策质量奠定了坚实的认知基础。
理论培训结束后，团队随即转入高强度协作挑战环节——硬地斯诺克团建拓展。该项目以策略布局与团队协作为核心，要求各小组在有限时间内快速制定战术，并在攻防转换中灵活应变。从精准占位到果断击打，从默契补位到临场调整，每一个环节都深刻考验着团队的信任、沟通与执行力。在紧张激烈的竞技氛围中，管理团队于实战中锤炼了快速决策能力与协作默契。
本次活动将职业素养提升与团队精神培育有机融合，既强化了管理人员的全局思维与责任意识，也有力增进了彼此间的信任与情感连接。公司将以此次活动为契机，持续创新人才培养与团队建设形式，凝聚更强合力，推动各项工作不断迈上新台阶。