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6S的定义
6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。
6S
六个词的第一个字母是“S”
整理(Seiri)
整顿(Seiton)
清扫(Seiso)
清洁(Seiketsu)
素养(Shitsuke)
安全(Safety)
1.整理(Seiri)(1S)
1.定义:
区分要与不要的东西,在岗位上只放置适量的必需品,其他一切都不放置
2.目的:
改善和增加“空间”
减少作业现场磕磕碰碰事件,以保障安全
清理无用物品,减少误用现象
3.未做整理或做不好整理的现状
多余的库存和机器设备,使本来就很拥挤的现场变得更加拥挤
多余东西的存在,致使工作人员不必要的动作增加,产生大量的无用功
多余的东西会占用资金,不但不能创造利润,相反还要支付利息或折旧
取放没有必要的东西,是在浪费时间
多余的东西过多,很难对设备布局和流通方式进行果断的改革和创新
4.实施要点
清除垃圾或无用、可有可无的物品
明确每一项物品的用处、用法、使用频率,加以分类
根据上述分类清理现场物品,现场只保持必要的物品,清理垃圾和无用物品
5.区分必需品与非必需品的方法
2.整顿(Seiton)(2S)
1.定义:
整顿现场次序,将必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态
2.目的:
确保工作场所有序化
减少物品寻找时间
确保工作场所一目了然
3.不进行彻底整顿时的现状
只有主管零件与材料的供给人员才知道零件和材料放置的位置
只有本人才知道更换工序的工具放在哪里
不知道组装时用的扳手放到哪里去了
去推手推车时,却发现它不在原来的地方
在设备下面发现了一直在找的钳子
一时找不到工具箱的钥匙
4.实施要点
在整理的基础上合理规划空间和场所
按照规划安顿好使每一样物品,各得其所
做好必要的标识,令所有人都清楚明白
未实施之前
实施之后
3.清扫(Seiso)(3S)
1.定义:
将岗位变得干净整洁,设备保养得铮亮完好,创造一个一尘不染的环境
2.目的:
保持现场干净整洁,创造良好的工作环境,提升士气
保障拿出来的东西就立即能使用
3.不进行清扫时的现状
窗户玻璃积满了灰尘,透光性差,即使是白天也很阴暗
地板上到处是油污、水渍,导致人容易滑倒摔伤
遍地碎屑,给客户留下了非常不好的印象
设备脏污不堪,故障率很高
员工把风扇吹起来的灰尘吸入体内
4.清扫推进的重点
领导以身作则
全员参与,责任到人(事事有人管)
与机器设备的点检保养工作相结合
寻根究底杜绝一切污染源并建立清扫基准
扫漏、扫异、扫怪
关注“死角”,彻底清扫
4.清洁(Seiketsu)(4S)
1.定义:
也称规范,将前3S进行到底,并且规范化、制度化
2.目的:
通过制度化标准化维持前面3S的效果,培养良好 的工作习惯
形成卓越的企业文化,提升企业形象
3.清洁推进的重点
贯彻6S意识,寻找有效的激励方法
坚持不懈
彻底贯彻前3S
推行“透明管理”
形式多样的考核检查
使制度标准化
持续系统的培训
5.素养(Shitsuke)(5S)
1.定义:
建立并形成良好的习惯与意识,从根本上提升人员的素养
2.目的:
促使人人有礼貌、重礼节,进而行成优良的风气创造和谐的团队精神
让每一个员工,从上到下,都能够严格遵守规章制度,培养有良好素质的人才
创造一个充满良好风气的工作场所
3.素养活动的内容
遵守公司的规章制度
对待工作认真负责,态度诚恳
在语言和行动上从不伤害他人
体谅他人的难处
注意日常礼貌、问候
多用感谢赞赏的语言
坦诚倾听他人意见
6.安全(Safty)(6S)
1.定义:
人人有安全意识,人人按安全操作规程作业
2.目的:
保障员工安全
保证现场系统的正常运行
建立系统的安全管理体制
减少经济损失
3.安全实施要领
建立系统的安全管理体制
重视员工的培训教育
实行现场巡视,排除隐患
创造明快、有序、安全的作业环境
4.安全管理的步骤
制定现场安全作业基准
规定员工的着装要求
不定期检查频率的
应急措施
日常作业管理
不积跬步无以至千里
制度是创造优秀员工的基石
标准是造就伟大企业的砖瓦
6S是落实制度和标准的工具
高频环境
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