超纯水行业，薪火传承
高频发展，人才铸就
2024校招季如期而至
高频科技
向每一位青年才俊致以真诚的邀请
"汇聚新星 照亮未来”
为了巩固落实高频科技的人才战略，在半导体超纯水行业日新月异的挑战中保持长效竞争力，并为新一代的年轻人提供良好的发展舞台。10月27日，高频科技2024届校招宣讲会走进“北工大”，与莘莘学子共同开启一场专业与梦想的碰撞。
宣讲会从一段科技感十足的高频科技宣传片开始，以影像为媒，让同学们更直观地了解公司实力和业务范围，带学子们迈进一扇充满科技魅力与文化特色的大门。
人才培养永远是高频科技最为重视的方面之一。人力资源部郭总，介绍了高频20多年发展历史，并深入浅出地为大家讲述了超纯水行业的行业前景与广阔的发展空间，同时着重强调了高频对于人才在战略上的重视、制度上的精进，培养上的专业，关怀上的具体。让学子们领略到了超纯水行业的发展潜力，感受到了一家企业求贤若渴的真诚表达。
技术研发是科技企业的核心动力，技研部的丛经理给大家带来一场硬核的科技解析。从前沿的技术思路到基础的行业标准，技术一步一步的落地过程，带来的不仅仅是个人的事业成就，更是一个技术人发自心底的成就感。同时，丛经理还将公司的核心技术和目前招聘的岗位进行全面展示，细心地把职业愿景落地到一个个具体的岗位职责。
往届北工大毕业生、现高频员工高宁以一名“学长”的身份，分享他在高频科技的成长经历和心得。2019年高宁从北京工业大学环境工程专业毕业并加入高频科技，如今已经成为能够担任项目机械主设的技术尖兵。他用自己的亲身经历，讲述了高频的发展机会与企业文化，让大家了解到高频不仅是一个技术创新的平台，也是年轻人实现自我价值和职业规划的良好土壤。
最后是互动答疑环节，解答了同学们关于招聘流程、企业文化以及未来发展等方面的各种问题。在一个个问题中感受新一代青年们思维的活力和对未来的美好憧憬。
人才无疑是企业前行的基石。公司的发展驶进了快速路，吸纳和培育新一代的优秀人才也成了高频长期战略的重要一环。我们相信，在全公司各部门的共同重视与努力下，高频科技一定会获得更多优秀人才的青睐；同时，我们也相信，与北京工业大学以及全国各高校的合作，将为高频未来的发展打开新的篇章。
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高频（北京）科技股份有限公司