会议开始，各高管、部门负责人分别进行年度工作述职，围绕2019年工作成果、工作存在的不足、2020年工作规划及目标实现路径方法、需要公司的支持等几个方面进行了汇报，客观总结了一年以来取得的成绩、经验，认真分析工作中存在的不足与问题，剖析原因并提出了新思路、新方法，为下一步工作的开展指明了方向。公司领导结合每个人的工作实际，有针对性地进行了点评，帮助述职人员抓住重点、剖析问题、改进提升。会议随后进行了人事任命、2020年管理方针培训宣贯等事项。
会议指出，2020年公司各部门工作以“结果”为导向、以“结果”论英雄、以“结果”定收益，要求各高管、部门负责人必须身先垂范、勇于担当，全力以赴完成各项工作任务，为公司经营发展再上新台阶共同努力。
2019年，在全体赛诺人的共同拼搏和努力下，公司事业发展取得了重大突破。2020年，赛诺人将以更加崭新的面貌和超凡的力量，牢牢把握行业机遇，积极应对各种挑战，共创赛诺新时代！
（图文/石新宇 编辑/石新宇）
