


会议开始,各高管、部门负责人分别进行年度工作述职,围绕2019年工作成果、工作存在的不足、2020年工作规划及目标实现路径方法、需要公司的支持等几个方面进行了汇报,客观总结了一年以来取得的成绩、经验,认真分析工作中存在的不足与问题,剖析原因并提出了新思路、新方法,为下一步工作的开展指明了方向。公司领导结合每个人的工作实际,有针对性地进行了点评,帮助述职人员抓住重点、剖析问题、改进提升。会议随后进行了人事任命、2020年管理方针培训宣贯等事项。





会议指出,2020年公司各部门工作以“结果”为导向、以“结果”论英雄、以“结果”定收益,要求各高管、部门负责人必须身先垂范、勇于担当,全力以赴完成各项工作任务,为公司经营发展再上新台阶共同努力。



2019年,在全体赛诺人的共同拼搏和努力下,公司事业发展取得了重大突破。2020年,赛诺人将以更加崭新的面貌和超凡的力量,牢牢把握行业机遇,积极应对各种挑战,共创赛诺新时代!
(图文/石新宇 编辑/石新宇)


