TTT训练营正式开营！
赋能课程开发
为了提升公司内部人员课程开发以及授课技巧能力，为将来搭建培训体系，建设内训师队伍打下坚实的基础，公司决定举办TTT培训。
一
培训开场
6月13日上午9点TTT—课程开发培训正式开始。此次培训共有40余人参加，包括公司各个部门的中层管理者和业务骨干。培训开始前，依照部门以及训前收集的《课题需求分析表》将参训人员分为六个小组，方便培训时针对相似课题进行组内讨论，取得良好的培训效果。
本次培训的讲师是余雄老师。余老师培训经验丰富，授课功底扎实，尤其擅长课程开发和演绎能力训练。
在培训正式开始前，余雄老师通过一个五指山的小游戏活跃现场气氛，拉近与学员的距离，从学员熟悉的方面逐渐引入到培训的主题。
二
培训进行中
此次培训按照课程设计的五步曲徐徐展开：第一步：明确课题；第二步：构建大纲；第三步：萃取内容；第四步：设计互动；第五步：制作成品。
一门好的课程需做到：内容有用、形式有趣、呈现有力。
三
培训结尾
最后通过一天各小组之间的比拼、竞争，统计各小组得分，由第一组摘得桂冠，获得本次培训的第一名！每位组员也获得了老师准备的一本书籍《高效能人士的7个习惯》作为奖品。
相信通过一天一夜9个小时的学习，学员已经掌握如何进行课程开发，怎样设计一篇优秀PPT的基本技能，那就让我们拭目以待在下次培训中各位展示的学习成果吧！
使命丨悦享生活，达善天下
价值观丨积极进取、务实创新、开放包容、坚韧感恩
组织文化丨团结互助、高效执行