宁夏恒力钢丝绳有限公司
2025.07
技能提升
NEWS
着力打造工匠型职工队伍
CONTENTS
PART .01 >>>>>>>>
理论考试
PART .02 >>>>>>>>
实操考核
PART .03 >>>>>>>>
综合评审
PART .04 >>>>>>>>
总结与计划
近期,在石嘴山市职业技能鉴定指导中心、惠农区就业创业服务局和惠农区总工会的大力支持和指导下,宁夏恒力钢丝绳有限公司企管处联合公司工会委员会,成功组织开展了2025年度技师认定工作。
作为“自治区级高技能人才培训基地”建设单位,宁夏恒力钢丝绳有限公司于2024年8月获准成为“宁夏回族自治区职业技能等级认定机构”。依托公司完善的技能培训体系及认定资质,在钢丝绳车间、钢绞线车间及技术质量中心等部门的积极配合下,此次技师认定工作顺利推进,并开启加速模式,39名钢丝绳制造工与23名镀层工的技师认定工作已于6月30日全部完成。
本次技师认定考试严谨规范,科学设置了理论考试、实操考核和综合评审三大核心环节,全方位检验考生的专业能力与综合素质。
PART .01
理论考试
在理论考试试题设定方面,由6名具有专业资质的考评老师共同打造,内容聚焦专业基础与前沿知识,涵盖钢丝绳制造和镀层工艺原理、设备结构与操作规程、材料性能与标准规范、质量控制与检测方法、安全生产与环保要求等。
试题设计紧密结合公司实际生产流程和技术标准,重点考察考生对核心理论知识体系的掌握情况。
PART .02
实操考核
现场实操考核
考核过程严格对标岗位操作规范和产品质量标准,重点评估考生的实际操作熟练度、问题解决能力、规范作业水平和文明生产执行等。
PART .03
综合评审
综合评审环节要求考生结合自身岗位实践,独立撰写技术论文。本次的论文选题立足生产实际,围绕工艺优化、质量提升、节能降耗、解决技术难题、技术创新与成果等方向展开。在答辩环节,考生各自阐述了论文的核心观点、实践效果及创新点等内容,并接受考评专家的现场质询。
此环节着重考察了考生的技术经验总结提炼能力、分析研究能力及创新思维能力,通过论文选题、写作及答辩等准备,大大提升了考生的逻辑思辨和语言表达能力。
PART .04
总结+计划
此次认定过程形式多样,内容紧密贴合生产实际,不仅有效检验了考生的综合职业技能水平,也充分体现了考生对理论功底、工艺技术和解决复杂问题能力的高要求。
下一步,宁夏恒力钢丝绳有限公司将持续依托自治区级高技能人才培训基地与宁夏回族自治区职业技能等级认定机构优势,深入开展多个工种的职业技能培训与等级认定工作。
同时,公司还将聚焦关键技术领域,整合内外部科研力量,加大科技创新与人才培养投入力度,充分激发全员创新活力。通过大力传承与弘扬劳模精神、工匠精神,积极引导职工向知识型、技能型、创新型方向成长,着力打造一支高素质职工队伍,实现技能人才品牌价值的最大化,为国家高端制造业高质量发展贡献“恒力力量”。
END
HENG LI
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编辑|李佳欣
摄影|周 默 张丽娜 马 虎 马荣杰
审核|马 武 汪 亮

