培训考核是对培训成果的最终检验，也是对平时培训、学习的督促和鞭策，没有严肃、公平、公正、客观、高水准的培训考核，就难以达到培训目的。
“华正大讲堂”已开展六期，为了检验员工的学习效果和拓展培训思路，3月26日上午9：30，公司组织开展了“安全培训及监理理论实务考试”。此次的安全培训采取讲解、考试和评分的方式，强化员工的安全防范意识，做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”提供了保障。考试采用闭卷形式进行，整卷计100分，用时60分钟，成绩80分及以上为合格。
会上总经理范小明对各项目检查情况进行总结，对危大/超危大工程如何管控进行详细讲解，强调监理人员要做好事前控制，做好现场各方主体的协调工作。他强调：本次考试结果将列入员工年度考核指标，旨在督促员工养成遵章守纪的良好习惯，综合服务公司，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的思想，进一步提升公司职工的安全意识及安全技能。
针对华正大讲堂，下一步重点抓好以下几项工作：加大培养人才力度，畅通职业发展通道，改进培训方法，提高人才培养开发的有效性和针对性，优化培训师资队伍、受训人员及培训内容，鼓励员工不断学习、更新知识结构，提升综合素质，提供更优质服务。