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华正管理||严规砺精兵、聚力启新程

华正管理||严规砺精兵、聚力启新程 浙江华正建设项目管理有限公司
2026-01-12
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导读:2025年度第四季度监理工作会议取得圆满成功!

 2025年度第四季度监理工作会议

严规砺精兵

聚力启新程

    为全面提升项目总监管理水平、强化监理履职能力,系统部署下一阶段的工作重点,我司于2026年1月10日上午组织召开了华正大讲堂学习以及2025年度第四季度监理工作会议。会议围绕“质量、安全、信用、发展”四大主题,通过专题学习、通报分析、制度宣贯与战略部署,明确了当前核心任务与未来发展方向,取得了统一思想、凝聚共识的积极成效。公司项目总监理工程师、总工室、工程部等人员参加了会议,总经理范小明出席了会议并发表了重要讲话。

一、专家赋能,聚焦安全生产核心

      会议首先聚焦安全生产核心,特邀行业专家就《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)》进行了专题授课。他详细介绍了该标准修订的背景,细致剖析了2024版与2022版的主要差异,并围绕施工安全管理与现场实体安全两大维度,对重大事故隐患的判定要点进行了深入剖析与案例交流,旨在提升重大事故隐患判定的准确性、可操作性和整改实效能力,有效防范遏制群死群伤事故,切实提升项目重大安全隐患的识别与防控能力,为筑牢公司监理项目安全底线奠定了坚实的专业基础。

二、巡检把脉,强化监理过程管控

    随后,会议进入质量巡检通报环节。总工室胡康强详细汇报了下半年工程监理工作质量巡检情况,依据检查结果,对一批管理规范、履职到位、成效显著的监理项目及团队予以通报表扬,树立了学习标杆;同时,也对个别存在工作失误或监理履职不到位的项目进行了严肃批评,要求深刻反思、限期整改。此举进一步强化了全员的质量责任意识与红线意识。

三、制度引领,构建履职规范化

     制度引领是规范履职的保障。第三项议程中,总工程师龚剑锋结合《浙江省建设项目工程监理企业及项目负责人信用评价细则》及公司内部管理要求,对修订后的《注册监理工程师年度考核细则》以及项目现场人员年度考核要求进行了全面宣贯。他强调,将信用评价结果与个人考核深度挂钩,旨在构建以绩效和信用为导向的管理机制,推动监理服务的标准化、精细化与诚信化建设。

四、高位部署,明确履职方向要求

    范总高度肯定本次大讲堂活动的专业价值以及巡检工作的实效性。他要求全体总监认真学习、吃透《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)》及《浙江省建设工程监理企业及注册监理工程师信用评价实施意见》,深刻认识信用评价与个人执业、公司发展的紧密关联,必须全员高度重视,协同推进。

    会上,范总充分地肯定了过去一年来取得的成绩,他指出:2025年在建筑行业整体市场低迷的严峻形势下,通过全体员工的共同努力,公司保持了稳健发展,同时他要求全员认清形势,积极应对挑战。立足当前形势,面向未来发展,对全体总监、监理团队提出三项关键要求:

01

深耕专业,筑牢核心根基

    持续加强学习,提升技术服务水平;加快内部人才培养与高端人才引进,完善培训体系,夯实公司核心竞争力。

02

拓展市场,提升品牌影响

    强化项目履约与售后服务,聚焦重点区域市场,主动开拓优质项目,打造标杆工程,实现“本地做优、外地做强”的品牌战略。

03

凝心聚力,共创美好未来

   号召全体华正人坚定信心,团结协作,以更饱满的工作热情、更务实的工作作风、更扎实的专业能力,共同开创公司发展新局面。

      通过系统性的学习培训、严肃性的通报督导、规范性的制度宣贯与战略性的方向指引,会议不仅强化了总监队伍的安全管控能力与履职担当意识,更明确了公司将坚持以专业固本、以质量立信、以信用促管、以凝心谋远的发展路径。全体监理人员须以此次会议为新起点,将会议要求转化为实际行动,携手奋进,为达成公司新一年的各项目标、开创监理工作新局面而扎实工作。


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浙江华正建设项目管理有限公司
浙江华正建设项目管理有限公司,前身为金华市华城市政工程监理有限公司,成立于2000年3月,注册资金2150万元。公司主要经营范围:工程项目管理、工程监理、造价咨询、招投标代理、社会风险评估、全过程工程咨询等。
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浙江华正建设项目管理有限公司 浙江华正建设项目管理有限公司,前身为金华市华城市政工程监理有限公司,成立于2000年3月,注册资金2150万元。公司主要经营范围:工程项目管理、工程监理、造价咨询、招投标代理、社会风险评估、全过程工程咨询等。
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