决战四季度 冲刺满堂红｜开展“三微行动”助力四季度安全生产

近日，赤峰柴矿公司通过“微宣讲”“微课堂”“微练兵”等形式，以点带面推进安全宣传教育，增强员工安全意识，助力公司四季度安全生产。

结合冬季安全生产工作实际，以“微宣讲”形式送到车间、班组，推动安全宣讲往深里走、往心里走、往实里走。采取线上+线下联动模式，通过钉钉群分享事故案例、安全例会讲解等形式开展安全宣传教育，敲响安全警钟，引导员工树牢安全发展理念，做到上标准岗、做标准事、干标准活。

将传统听讲安全学习模式改为现场一问一答模式，在早班会上随机挑选员工进行每日安全一题问答，要求讲明岗位作业注意事项、安全风险和具体防范措施等。在“微课堂”上，员工结合岗位实际，讲述现场工作时安全操作要点、应急救援等知识，引导员工养成良好安全行为习惯。

持续推进员工技能素质提升工程，常态化、分时段、分工种开展形式多样的“微练兵”“活动，激发员工学习热情，以赛促学、以学提技。活动中，通过理论讲解与现场实操相结合、以师带徒与自学实践相结合、技能与考核相结合的方式，规范员工安全操作行为，提升班组整体素质。